9月12日，重庆还沉浸在的“热烈”气温下，百余家优质企业HR齐聚国金中心T1，在每年“金九银十”的用工和招聘旺季，参与知名招聘平台BOSS直聘牵头举办的《HRClub之企业HR金牌面试官精进之路》活动，致力于培养企业HR的招聘技能技巧和冲刺企业金牌面试官。
HRClub是BOSS直聘旗下市场品牌活动，汇聚众多公司的HRD、HRM、HR等人力资源从业者，活动以百人规模形式呈现，采用导师分享+聚会交流的形式，致力于搭建一个优质的交流平台。活动每期特邀专业导师为BOSS直聘平台内人力资源从业者带来实用的职场话题分享，帮助HR培养知识体系、培训实战技能、尝鲜前沿趋势、增加职场人脉。
活动现场氛围轻松，各个企业HR学习氛围浓厚，参加活动的企业HR均表示：“两个主题，全是干货”，现场还能抽奖品！
“BOSS直聘”，你会用吗？
BOSS直聘作为行业内头部，用户使用基数遥遥领先的平台。现场部分HR表示希望能得到一份系统的“使用说明书”，BOSS直聘重庆站HRBP张先英现场从职位管理、沟通、聊天技巧等方面进行了深入的讲解。让众多企业的HR用会、用精，更好的使用BOSS直聘平台真正成为企业金牌面试官。
面试不仅是体力活，而且还是脑力活
本次讲师张新老师，系高级职业指导师 、国家二级人力资源管理师、资深简历优化导师、央国企面试官。
张新讲师现场通过面试官的角色定位、战略视角下HR的进阶、面试官职业素养、用对面试方法、掌握面试技巧等方面对现场HR进行了系统且深入的培训和互动，并强调面试不仅是体力活更是脑力活，合格的HR需要具备清晰的评价标准、严谨的招聘流程、科学的面试方法、专业的面试评判等让现场HR收获颇丰。
此次课程旨在帮助用人单位提高面试的知识和技巧，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。通过对本课程的学习，使学员对面试官有准确的角色定位，系统的了解面试流程和面试种类，独立设计不同类型的面试方案。学会规范、专业的面试礼仪，塑造良好的面试官形象。掌握具体面试工具的应用及面试技巧，成为一名优秀的面试官。为用人单位更好的招兵买马起到一定作用。
撰稿：徐林
编辑：蒋丽霞
审核：刘鹏飞
主编：罗再芳
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