中工网讯 近年来，甘肃省酒泉玉门市总工会聚焦就业发展，聚纳多方资源，不断拓展创新，强化提技能、架桥梁、搭平台，不断助力“工会帮就业”阵地建设，打造“一站式”灵活就业平台。

服务窗口亮，维权就业两不误。在职工服务中心打造“法院+人社+工会”服务窗口，积极为灵活就业人员、困难就业人员、再就业人员提供就业指导、求职登记和政策咨询等服务，并发挥劳动维权作用，为灵活就业群体提供维权指导和矛盾调解等服务，“一站式”解决灵活就业群体就业难题，有效打通了灵活就业群体就业帮扶“最后一公里”。

零工市场新，一站式服务促发展。采用全新服务模式，在铁人文化宫打造了集“零工市场+人力资源+培训机构”一体化服务新模式的线上线下“零工市场”，实现零工市场前台登记、后台把控、洽谈合作的“共享零工”模式，有效促进灵活就业健康发展，开辟了“工会帮就业”的服务新渠道。该平台自上线以来，实时动态更新招聘企业63家，9000余人参加招聘，帮助4000余人实现就业。

直播带岗热，云端桥梁助就业。为切实解决企业用工需求和求职者就业需求，开展直播带岗活动，为双方搭建直观“云端桥梁”。利用“共享直播间”抖音带岗，通过直播，向屏幕前求职者详细讲解企业的生产经营状况、岗位设置以及用工需求，并在直播间与观众互动，现场解答求职者提出的问题。据统计，直播带岗已开展40余期，吸引了1000余名观众点击观看，解答观众咨询600余条。直播期间达成就业意向200余人，成功入职60余人。

专项行动暖，供需对接再升级。积极参与公共就业专项服务行动，协办2024年玉门市“春风行动”“才聚酒泉西北行”“源来好创业”等专项公共就业服务活动9期。线上通过微信公众号发布“工会帮就业”专项招聘信息6期，为新就业形态劳动者、高校毕业生、困难就业人员等提供就业信息、创业指导，参与招聘活动企业50余家，提供就业岗位1800个，为650余名劳动者搭建有效的供需对接平台。

下一步，玉门市总工会立足基层劳动关系公共服务站建设实际和职工群众需求，牢记“工会帮就业”服务理念，提供更便捷、多渠道、高质量的就业服务，聚焦就业“蓄水池”，为就业者和企业之间搭建一座“供需桥梁”。

（甘肃工人报 赵清）

来源：中工网