近年来，交通警察分局全面贯彻落实习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述和全国公安工作会议的部署要求，认真落实区厅、市局党委从优待警有关要求，以高度的政治自觉抓实抓细暖警爱警各项举措，精心组织谋划，常抓不懈落实，坚持纵向到底、横向到边，在关键处用力、在细微出用心，不断激发队伍活力、提升职业忠诚度、增强队伍凝聚力，着力营造从优待警的浓厚氛围，为全面推进公安工作现代化、石嘴山公安交管高质量发展提供坚强队伍保障。
一、聚焦组织体系，坚持把脉定向，提升从优待警的“高度”。上下同欲者胜，市局、分局党委重视到位，充分发挥党组织的组织功能，压实主体责任，有力组织、发力实施，全方位推动落实。一是全方位高度重视。市人民政府副市长、市公安局党委书记、局长董立军十分重视思想政治工作，亲自参加分局思想政治工作会议，并赴基层所队专题调研思想政治建设工作时指出，从优待警是政治思想工作的重要组成部分，要带着感情关爱关心民辅警，不断加大暖警爱警力度，把各项从优待警的措施真正落到实处。分局党委迅速落实会议精神，将从优待警与业务工作摆在同等重要位置，同研究、同部署、同推动，定期召开专题会议听取从优待警工作情况汇报，总结成绩，查找不足。二是深入基层开展调研。立足工作实际，把基层民辅警的所思所想作为从优待警的切入点，带着问题、带着责任、带着感情，扎实开展“四下基层”活动，党委班子成员分工，先后多次深入分管单位召开民辅警政治思想座谈会，了解需求，掌握动态，调研结束后召开专题会议，汇总调研成果，找准需求根源、制定工作计划，为切实做好从优待警各项举措提供现实依据。三是健全工作机制。制定阶段性从优待警工作任务清单，责任到人，政工科每周例会向分局党委汇报工作开展情况，存在的问题和下一步工作举措，确保事事有人抓、件件有回应。
二、聚焦深耕细作、坚持驰而不息，做实从优待警的“深度”。从优待警工作关系队伍的人心向背、关系到队伍长期稳定，分局党委坚持俯下身子、迈开步子，以钉钉子精神常抓在日常、干在实处，全面推动各项工作出成效。一是紧盯常态化工作做到“细致”不缺位。把常规工作做得再实一点、再深一点一直是分局党委追求的目标，建立健康保护机制，严格落实全警年度体检制度，为增加体检的便捷性和民辅警的自主选择权，采用属地原则，与全市所有二级甲等以上医院签订体检服务，实施“菜单式”健康体检，建立健康档案预警机制，帮助民辅警及时发现健康问题。把民辅警当亲人，建立民警生日档案，丰富形式内涵，通过“发送一条生日祝福短信、赠送一张生日贺卡、送去一份生日慰问品”，让民辅警真心感受分局党委的真情。保险服务兜底，每年支出18万元为全警购买人身意外伤害保险、职工医疗互助险等，着力解决后顾之忧。完善慰问制度，落实重大节日发放慰问品等惠警措施，坚持对患病民辅警、直系亲属去世、工伤亡民辅警、退休老干部慰问，2024年共开展慰问近200余人次，发放慰问金9万余元。二是紧盯突发情况做到“精准”不缺位。患难之处显真情，分局党委民辅警压实各支部班子主体责任，做到民辅警突发情况及时报告机制，全面迅速掌握家庭变故、突发疾病、因工受伤民辅警具体情况，并建立工作台账，定期开展“回头看”，上半年为3名民辅警申报工伤，5名特困民警家庭申请救助，开展爱心捐款2次，募捐资金10万余元。三是紧盯特殊群团做到“全面”不缺位。同一个警营同一份爱，分局党委把真心真意传递到每位民辅警身边，关注民辅警心理健康，每年组织不少2次的民警辅警的心理健康测评筛查，聘请专业心理师进行开展专题心理讲座，现场发现问题、解决问题。关注工青妇老精神文化建设，以青蓝工程为抓手，扣好青年民警第一粒扣子，开展“传帮带”拜师仪式、“三八”妇女庆祝等活动，注重退休民警退休生活，开展荣休仪式、重阳节重返警营等活动，筹措2万元建设离退休“老干部之家”。
三、聚焦系统施策，坚持多管齐下，拓宽从优待警的“广度”。从优待警工作不仅需要外在帮扶，更需要坚持以思想政治建设为牵引，分局党委持续加强警营文化建设，不断营造风清气正、团结友爱的良好环境。一是严格落实家访制度。做到民辅警全覆盖，通过“一对一、面对面、家访”的形式，全面摸排民辅警家庭境况、身体状况、思想动态，了解民辅警实际困难，让“有事找组织、有事靠组织、有事信组织”成为一种自觉，并以支部为单位，逐一建立个人档案，做到底数清、情况明。二是坚持文化育警。重视思想政治建设，采用“请进来”“走出去”的方式，全覆盖开展辅警政治轮训，每年定期组织两批80余人赴区内外红色教育基地开展党性教育培训。重视精神文化需要，打造民辅警喜爱的各类活动，先后组织“迎新春”文体运动会、健步走等各类活动10余次，下大力气、花重功夫举办的第一届警察体育运动会受到了民辅警的一致好评；投入5万元举办暑期警宝托管班，解决警宝暑期父母照顾不到位的问题；举办“情暖警营 筑梦远航”中高考子女进警营座谈会，最大程度争取家庭对民辅警工作的理解、体谅、支持。三是强化示范引领。建立发掘、宣传、表彰、弘扬、培育“五位一体”机制，逐步有序打造先进典型老中青梯队，充分利用好年度总结表彰大会，对表现优秀的集体和进行进行表彰奖励，发挥新媒体平台优势，及时跟进报道能担当、敢作为的先进典型，2024年宣传先进典型20余人次；抓好荣誉激励，积极向上级单位申报表彰奖励，2024年申报集体表彰奖励7个，申报个人表彰奖励25人，形成“人人学先进、人人争先进、人人做先进”的良好氛围。
从优待警没有完成时，只有进行时，分局党委将全面落实公安部党委印发的《公安政治工作服务保障公安工作现代化行动计划（2024—2027年）》，以更加务实的做法，更加高效的举措，全面提升队伍凝聚力、向心力，以“走在前、做示范”的果敢担当，持续扎实推进从优待警各项举措见实见效，为奋力开创石嘴山公安工作现代化新局面提供更加坚强的支撑保障。
来源 | 政工科
版式 | 于 越
审核 | 张中华
监制 | 张国军
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