倒霉的她
终于有国产编剧是正经上过班儿的了。
近日热播的《凡人歌》可谓班味儿超标——关系户上任靠猛抓考勤刷存在感，表演无意义加班比认真干活还要累，部门拢共三个人恨不得拉五个群，被主管带头孤立闲着不是主动找活儿干也不是……
嗯，剧是接地气了，但由于太能代入自己个儿，网友们纷纷直呼“咋越看越焦虑了捏”！
不同于佛挡杀佛神挡杀神的爽剧套路，《凡人歌》里的上班族们各有各的憋屈。
但，李晓悦尚能泼狗狗祟祟查考勤的副总一身咖啡，沈磊能潇洒砸掉令人艳羡的公务员铁饭碗远走高飞，那伟至少在临走前把领导家的丑事抖了出来，也算狠狠出了口恶气……
相比之下，殷桃饰演的沈琳可就倒霉多了。
当了六年全职主妇，迫于家境经济状况重返职场，投出百份简历毫无音讯，鼓起勇气拉下脸靠人脉相继找到两份工作，均在短期内惨烈夭折。
第一份没受太多窝囊气，但留下了“身体创伤”，老色痞领导调戏部门主管时，她出面救场，结果被老色痞狠狠一推撞到了腰。
好嘛，体体面面去坐办公室，竟然还要受这种摔摔打打的伤，谁说白领不需要有好体格子呢？
好在她脑子转得活，以受伤为由威胁了老色痞一把，显示了自己的不好拿捏，也维护住了部门主管的暂时安全。
虽然最后以被开收尾，但好歹赔偿金拿了，老流氓也骂了，除了腰部的隐隐作痛没留什么隔夜气儿。临走时那段慷慨发言，又是鼓励女性对性骚扰说不，又是鼓励已孕女性大胆闯职场，威风又潇洒，颇有女侠范儿。
如果沈琳重返职场的探索在此打住，那我会觉得编剧拿女性议题作为矛盾争端的主要导火索，有些对当下舆论的刻意迎合。蹭热点、喊口号而已嘛，没啥意思。
直到沈琳马不停蹄开启第二份工作、被锤到有苦说不出时，我才不得不服气，这回编剧是真能处，真实职场里的弯弯绕绕真就这么被水灵灵地被端出来了。
这份工作是走的老同学的后门儿，她被安排到了其实并不特别缺人的行政部——加上主管，总共四个人。
两个二十几岁的专员小孩，年龄、兴趣相仿，互为搭子，不带她玩；主管也比她年轻，因误以为她越级汇报而怀恨在心，先是当众兴师问罪，又是在工作上故意将其边缘化。
如此种种，搞得她，明明兢兢业业，却处境十分尴尬。
从上到下被排挤，上班上得宛如局外人，这确实很难受，关键是真要挑错还挑不出来，她们会说——“工作就这么些啊！”“已经不计较了呢，以后有活儿会给你安排的哟。”
别人忙忙碌碌、客客气气，唯有沈琳被打出了闷拳，再也没法慷慨宣言了，只能站在角落默默流泪。
错在“太努力”
有人说，沈琳落得这番境地，除了运气不好外，跟她自己也有关系，她的做派，一点都不像曾经干过人事管过人的，反倒像个稚嫩的小白。
Really？那接下来就让我们看看沈琳做了什么，以及她是如何应对窘境的：
面对新同事，她积极融入，又是主动拼单点奶茶，又是分发小零食的，没表现出一点儿离群索居的傲；
对于工作，她办事儿麻利，举一反三，老总说希望她能在支出成本上看看有无节省空间，她当晚就主动加班，赶出了一份详尽的报告；
感到被主管排挤后，她不甘闲着，去一楼大厅拿快递的活儿也主动揽下，穿着高跟鞋抱着箱子上上下下也在所不辞。
作为旁观者，谁看了不喊一声“模范员工”啊！
可结果呢？
她积极融入，小朋友们却嫌她没眼力见儿；
她工作卖力，主管却觉得她是虎视眈眈欲取而代之；
她主动找活儿，别人却笑她落魄凄惨姿态低。
可以说，她的所有努力不仅没能改变冷遇，反而加重了她在团体当中的尴尬。
Why？还有努力的不是了？果然在职场中，摆烂摸鱼是王道？
单拎出来看，积极主动、上进拼搏一点问题没有，特别适合剪到企业宣传片里面供人观赏。但放到具体的系统当中，这种做派未必是有效的，也未必是和谐的。
人家的搭子二人组稳定地存续着，并不想被打破；行政部主管官儿不大，但好歹是掌握着一份权力，空降一大姐这么努力，会让她感到莫大的威胁。
在这样的情境下，她的努力是对他者既得利益的敲打，不仅不利于融合，反而加速了彼此之间的对立，所以才会，越努力越尴尬，越努力越讨人嫌。
一旦立场不一致，别人就会怎么都看你不顺眼，就会处处给你使绊子。
沈琳辛辛苦苦订好了椅子，主管第一反应，不是“哇做得好”，而是“你怎么没跟我汇报”；沈琳累死累活搬快递，主管看到不但不心疼，还要挑她的不是——“你咋不拿个小推车呢，这样效率高一点呢”。
这不跟谈恋爱一样嘛，一旦没有了爱，你连呼吸都是错的；一旦视你为眼中钉，你的辛苦都不过是一个笑话而已。
努力，也要看全局，而不能只是自我感动。
没有一份工作是不能丢掉的
况且，作为老大姐，沈琳的姿态着实有点太低了，透露出一种“让我做什么都行”的气息，其实很容易被拿捏，也很容易被看轻。
当然，我能理解她：
一来，老同学为了帮忙特意给安排的工作，她想承起这份人情，不想被人说自己是“无能的走后门儿”的；
二来，时隔六年重归职场，信心不足，想用实绩给自己打打气；
三来，上有老下有小，养家糊口、开锅吃饭是第一位，有工资拿，面子什么的都可以放一边。
所以她不得不努力，想证明自己、想对得起这份工资、不想让老同学难为情。
此时，这份工作不仅跟生计挂钩，还跟个人价值挂钩、跟人情挂钩。她担心，一旦丢了工作，自己再也找不到养家糊口的活儿，再也找不到体现自身价值的地儿，还会无颜面对老同学。
这样一来，她面对这份工作的心态不是“我配”，而是“我怕”。患得患失之下，她的动作就很容易出现一系列的变形。
就好像，一个人坠落悬崖之际，狠狠抓住悬崖边上的歪脖子树，歪脖子树意味着他视线之内的一线生机，他很难不用力过猛，他必然要死死抱住，哪怕树的枝干已被他抠破了皮。
就是这样，当人缺乏安全感时，满脑子只想着自己能不能活，就很难顾及到他者与全貌，就会变笨、变莽；当一个人把一份工作或一个人当作拯救者时，就很难不为其左右，甚至为其突破底线。（人家让干什么干什么~）
但凡沈琳打心底觉得“此处不留爷自有留爷处”，觉得这份工作不是老同学的恩赐而是一种互相帮助，她都不会任劳任怨、卑微低姿态到那个份儿上。
是，生存不易，工作难找，但现实跟剧里呈现的差不多：委曲求全到最后，不仅难以善终，还窝一肚子冤枉气。
当“搞内部关系”成为谋生当中的重要一环时，当事人其实很容易焦虑的，只有找到自身价值与市场需求的对接点，心里才能多一些踏实。这也是很多嫁入豪门的富太太虽珠光宝气但难以松弛的原因。
这么说吧，如果沈琳搬快递箱子有可能获得五位数提成，没人蛐蛐她。
就是因为她的“努力”无法创造啥市场价值而只能惹老总心疼唏嘘一番，才让其看起来像一个苦情的小丑，而非励志的典范。
一点现实经验——当努力变成一种感动自己或感动他人的表演，便往往是事倍功半的存在。直接和钱挂钩的努力才是最让人踏实的。
所以后来沈琳去当月嫂、卖卤货，看起来好像没有白领体面，但其实更安全，因为它让你真刀真枪地面对市场，学到的本领、拿到的反馈都是实实在在的傍身武艺和自信源泉，那是驱散不安全感的良药。
经济下行期，讲道理、说励志的话似乎有些不合时宜，但我还是觉得，有些鸡汤确实是真理，该讲还是得讲，比如这两句：
1、捷径是世上最远的路。
2、不要在一棵树上吊死。
找个写字楼上班是习惯了的路径，但依赖于此，将会排掉其他的可能性。而事实上，每个人身上尚未开发的可能性还有很多很多……
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