最近几年，建筑行业真的是如履薄冰，很多公司在风雨飘摇中，直接宣布“拜拜了您嘞”，员工们也被迫上了“滴滴专车”，开始另一段人生。行业内大多数企业都在苦苦挣扎，能活下来的，日子也并不见得好过。没项目、没资金、没未来，成了不少建筑公司的三大难题。
就在这样一片惨淡中，9月13日，一则来自江苏的消息炸翻了朋友圈。某网友曝光：江苏环盛建设工程有限公司直接发出了一封“硬核”倡议书，号召员工每人贡献一套房产，帮助公司向银行抵押贷款，缓解资金压力，拯救项目。这是一场“以房救命”的操作，细读下来，真是让人忍不住倒吸一口凉气。
这封倡议书一看写得还挺平和，字里行间透露着一种“平静的绝望”，仿佛说：“亲爱的员工们，虽然公司目前处境艰难，但大家齐心协力，一人一套房，公司定能渡过难关。”读着读着，简直让人怀疑自己是不是在看什么悬疑小说。要知道，平时是公司给员工发房补、发奖金，现在可倒好，反过来让员工出房子，这是什么神操作？
其实，环盛的算盘不难理解。如今建筑行业大环境低迷，不少公司已经穷得连下个月的工资都发不出来了。环盛也不例外，虽然成功拿下了4个项目，本想着“终于翻身有望”，却没想到，甲方那边拖欠了整整9个亿的工程款，妥妥的“一场梦”。于是，环盛公司决定“舍车保帅”，寄希望于员工们能“献房一命”，从而撑过这个艰难时刻。
说实话，环盛这一招虽然显得有些“荒诞不经”，但也正好暴露了建筑行业现在的寒冬有多刺骨。
建筑行业的欠款真的是“堆积如山”，各家公司在这片泥潭里都举步维艰。而江苏环盛建设工程有限公司，更是拿出了一份大胆的“破局”方案：号召全体员工“自愿”贡献一套房子，帮助公司抵押贷款，渡过难关。
这操作可真是让人忍不住“哇哦”一声。公司为了让员工安心，还贴心地提供房产抵押担保，年底还承诺奖励2万元。看起来，这套“打包服务”简直像是公司给员工送上了一个稳稳的保险，让你觉得参与其中稳如泰山。可实际上，聪明的员工心里都跟明镜儿似的——房子一旦抵押出去，未必就能安然无恙。万一公司撑不住，自己可能就要打包搬家了，未来的房本和钥匙恐怕得跟银行打交道。
说实话，年底那2万元奖励，听起来有点像是在“画饼充饥”。毕竟，一边是数百万的房产，另一边是两万元的奖励，这个“天平”怎么看都歪得不行，实在让人难以心甘情愿地跳进这坑里。就像拿着一颗小糖果，去跟人换一颗金蛋，怎么想都不划算。
而公司在倡议书的最后几句，还不忘情真意切地喊出：“让我们携手同行，同舟共济，共克时艰，共渡难关！”这话听起来确实挺感人，就差一杯热茶递到手上了。但员工们可能会想，咱们“同舟共济”没问题，可这“舟”一旦沉了，房子可不是说丢就能丢的。公司在这场“共克时艰”的行动中，似乎是扮演着“船长”的角色，但员工们的心里或许已经在默默思考：“这船，到底能不能开到彼岸？”
从公司提出这个提议的言行举止来看，眼下的财务困境已经让他们有点病急乱投医了。
听起来像是公司和员工在一条船上，风雨同舟，可大家心里都清楚，这船要是沉了，谁都别想好过。
先别说这倡议书写得情真意切、感人肺腑，读起来满满都是企业与员工“共赢”的温情味儿，可细细一看，怎么都有点“PUA”的意思。
公司先是拼命回忆自己辉煌的过去，仿佛在说：“看，我们公司以前多牛啊，现在遇到困难，你们作为一员，也该出出力吧？”然后再轻轻巧巧地甩出一个“自愿”二字，包装得貌似合情合理，好像你不献出房子，就有点对不起这份“情谊”似的。
可员工们真不是傻子，房子不是小菜一碟，说拿出来就能拿出来。江苏环盛这一招，乍一看像是“曲线救国”，可仔细琢磨，这个“饼”画得有点太大了。
公司账面上看着有钱，四个项目已经到手，似乎光明在望，可那9个亿的欠款还没着落呢。
到底什么时候能把房子的贷款解掉，公司自己都没敢给个实打实的承诺。要是房子押上了，最终却一无所获，员工们的未来岂不成了“无家可归”版的企业共担？
网友们当然也不傻，瞬间把这事儿解读得明明白白：“你惦记它的2万块奖金，它却盯着你的房产证！”
乍一看，江苏环盛的“以房救企”计划，简直像是打了一场“以小博大”的豪赌。可实际上，这家公司并不是什么小打小闹的选手。
成立于1996年，注册资本足足有5个亿，业务范围更是广泛得很，房地产开发、建筑咨询、消防器材、园林工程，各种项目齐头并进，怎么听怎么像是“大佬级别”的企业。按理说，这样的公司，前途应该是一片光明啊！
问题的核心在哪里呢？简单来说，就是应收账款。这就像是挂在企业脖子上的一条绳索，越拉越紧，喘气都变得艰难。开发商的项目卖不出去，手里没钱，付不了款；市政项目的垫资又像个无底洞，短期内根本指望不上回款。就像一个个项目是吃不饱的巨兽，疯狂吞噬着公司的现金流，随时可能把企业拖进深渊。
更可怕的是，环盛公司不仅要面对这些历史欠款的压力，还得顶住新项目的推进。9个亿的欠款，就像悬在头顶的达摩克利斯之剑，随时可能让公司一蹶不振。对任何一家民营企业来说，9亿，这绝对是关乎生死存亡的一笔巨款，没几个公司能轻松扛过去。
这一场“以房救企”的戏码，看起来充满了无奈和艰辛。江苏环盛这次的操作，就像是在没有退路的悬崖边，试图抓住员工的“最后一根救命稻草”。可这根稻草能不能稳住公司的命运，恐怕连他们自己都心里没谱。对于员工们来说，贡献一套房子，就像是拿自己的未来去给公司“续命”，这风险可不是谁都能承担得起的。
现在的企业处境，简直就是陷入了“死循环”，一个绕不过去的怪圈。你说不干吧，那些应收账款就像天边的月亮，看得见摸不着，永远收不回来；可你说继续干吧，资金压力又压得人喘不过气，就像被困在了高压锅里，随时都有“爆炸”的可能。
江苏环盛的这场“倡议”，看似是给了员工一条“出路”，其实却像是“送命题”，披着自愿的外衣，实则暗藏心酸。细品一下，员工真的有选择的余地吗？要么跟着公司一起孤注一掷，要么失业在家，日子难上加难。
不管怎么选，都是风险满满的局面。就像是在走一条悬崖边的小路，稍有不慎，就可能掉入深渊。环盛公司这招“以房救企”，乍一看是条生路，实则把员工们推向了更大的风险之中
——毕竟，谁愿意拿自己的房子去赌公司的未来呢？可现实残酷的是，员工们也没多少选择余地，跟公司一起上吧，至少还有一丝希望，放弃吧，似乎又没有更好的出路。这让人不禁感慨，这年头工作不仅要拼能力，还要拼“运气”了。
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