听说某大厂已经开始偷偷召回之前裁掉的35+老员工了。

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看到一个高赞评论:

我觉得现在才是我职业的巅峰期,人脉资源、专业性、公司内部的汇报和资源争取、团队的管理和激励、各方面的资源协调

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坦率地讲,绝大多数人其实也是工作很多年之后,才对自己所做的项目有宏观认识的。

刚入职场的时候,都是别人分配什么工作就做什么工作。

很多时候,事情做完了,可是自己连为什么要那样做都不知道,稀里糊涂的。

但是随着工作经验的增加,一个项目到手,基本上稍微看一下,就能知道怎么回事。

想要干什么,核心是那几个部分,难点在哪,一般哪里会有坑,大家需要怎么配合。

一般评估的也是八九不离十。

可是这个时候,企业裁员了,原因也很扯淡,因为年龄大了……这两年,各家大厂开启了裁人竞赛。

都在削减自己 35+ 员工的数量,效果也是立竿见影,各大系统频频瘫痪。

‍‍‍‍裁了老员工,看似省了钱,实则要花更多的钱。纵然有无数理由,必须要裁 35+ 的员工,但是企业永远是逐利的,干任何事,都会去复盘有没有达到效果。

现在很多大厂也意识到这个问题了,慢慢不再对 35+ 设置生死线。‍‍

有一位网友回复说:自己喜欢用35+的员工,沟通成本低,办事能力强,而且责任心强,少操不少心。

其实中小企业没那么多急活需要员工 “爆干” 加班,而且疲劳工作效率并不高。

那种喜欢花架子的管理者真没啥水平。

另一位网友说:很多管理者喜欢看到员工加班就好像很好,不看如何提高效率,其实就是管理水平低。

人都有35岁,但是35只是一个数字,不应该承载太多的歧视,背负太多的压力。

在我看来,这一切的转变都不是偶然。

过去的中国市场,是一个“机会性变量”起主导作用的市场。

我们需要25岁的能力,需要追逐不确定性的能力。

怎么追逐?

新风口出现的时候,说出发就出发。

新行业有机会的时候,说换行就换行。

体力要好。35岁之后,加班,加不动了。稍微熬一下夜,第二天头就痛得要死。

吃苦,吃不下了。在生活里吃的苦头,就已经够多了。干体力活,那更别说了。上下楼梯都有些费劲了。

也许你的心会告诉你,我还年轻,我还年轻,至少心态还很年轻。但你的身体会告诉你,你已经不是小伙儿了。但是,25岁的人,能吃苦,能加班,能没日没夜地干活。

负担要轻。没有车贷,没有房贷,甚至没有伴侣。我本来就一无所有,又有什么可以失去的呢?你们这些中年人们就好好坐在家里吧,让我们去改变世界,成功了,以后就没你们什么事了。失败了?那就再来一次。房子可以搬,工作可以换,甚至城市都可以说变就变。

对新事物的理解能力要强。你理解人工智能吗?你玩了黑神话悟空吗?你知道什么是“YYDS”吗?我知道,我理解,我学得快。因为我就是和它们一起长大的。

价格要低。职位的价格,由应聘者的稀缺性来决定。你的薪水,是由所有可替代者中,最便宜的那个人决定。我能接受更低的价格,我就能替代你。

体力好,负担轻,对新事物的理解能力强,价格低。这些,都是25岁的能力,都是追逐不确定性的能力。

但是现在,市场的不确定性机遇见少,存量市场的竞争讲究的是确定性。

也就是从“机会性变量”转为“内生性变量”起主导作用的市场。

我们需要35岁的能力,需要提供确定性的能力。

怎么提供?

别人都不会的,我会。别人也会的,我保证不出错。经验要丰富。这个问题,我做错过10次,肯定不会再错了。那个项目,我做过不下20个。我知道做这件事的时候,应该去找谁,需要哪些资源,得有哪些必要条件。我知道做那件事的时候,容易在哪个环节出问题,会在哪个部门身上卡壳,会在哪个细节上担风险。这些经验,都是需要时间来沉淀的。

人脉要广。也正因为做过大量的项目,处理过不少的问题,35岁以上的中年人也往往能在日常的工作中积累一些人脉,建立起一些良性的关系。在生活中,他们是好伙伴。在工作上,他们是好战友。这些人脉,都是靠日复一日的战斗磨砺出来的。

职业化程度要高。不迟到,不早退,被@了会及时回复,有新信息会立刻同步。这些,都是职业化的表现。总结起来,就一句话:凡事有交代,事事有回应,件件有着落。你接受的职业化训练越多、越久、越专业,职业化的程度大概率也就越高。而这种高度的职业化,会让协作的效率大大提升,避免掉很多不必要的麻烦。

技能熟练度要高。什么是技能?能用大脑学会的,叫做“知识”。要用双手才能练会的,叫做“技能”。换句话说,“学”会一项技能并不难,真正难的是一遍又一遍的“习”。敲了20年代码的人,几乎一定要比敲了3年的人更熟练。骑了20年自行车的人,几乎一定要比骑了3年的人更专业。

经验丰富,人脉广,职业化程度高,技能熟练度高。这些,都是35岁的能力,都是提供确定性的能力。

当“机会性变量”起主导作用的时候,不确定性意味着机会,世界奖励不确定性,奖励25岁的年轻人。

当“内生性变量”起主导作用的时候,不确定性意味着风险,世界奖励确定性,奖励35岁的中年人。

35岁职场咸鱼,翻身的时代可能来了。

祝福35岁的你,能够安然驶过眼前的弯道。

也祝福25岁的你,在35岁到来时一片坦途。