企业退休人员的个人账户余额高达31万元，缴费档次是100%，每月养老金能领6000元吗？
在2024年办理退休的参保人员，根据个人的缴费条件不同，退休地的养老金计发基数不同，可计算的养老金待遇确实是相差较大的。比如这位个人账户余额有31万元的企业参保人员，在办理退休手续后，则他可计算的养老金待遇就不会太低的。
根据这位参保人员提供的数据来说，他的缴费年限总共有35年，其中，可参与过渡性养老金计算的年限有8年2个月，在天津办理退休，退休年龄是60岁，而平均缴费指数却是比较高的。
根据他的缴费条件来说，其中，有三年是按照100%的档次缴费的，而其它的年限都是按照300%的档次缴费的，那在视同缴费指数按照1计算的情况下，他的平均缴费指数大概是有2.3617左右的，在养老金计发基数是9016元的情况下，则他可计算的养老金待遇就能有9273.95元的。
其中，个人账户养老金有2230.22元，基础养老金有5304.09元，过渡性养老金有1739.65元，由此也就可以看出，这位企业退休人员的养老金是能够领到6000元的。
对比大部分退休人员的养老金待遇来说，这位参保人员可计算的养老金还是比较高的，那除此之外，因为养老金计发基数是按照当地2023年的数据计算的，所以在当地2024年的养老金计发基数公布之后，则这位参保人员的养老金还是会重算补发的。
由此也就可以看出，这位企业退休人员的缴费档次虽然有3年是属于100%的，但是在其它年限的缴费档次比较高的情况下，则在办理退休手续之后，可领取的养老金待遇也是比较高的，而且在他的养老金重算之后，则他每月的养老金待遇还是能够再增加260元左右的。
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