为深入贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作的重要指示精神，9月8日至14日，杨浦区人社局带队，携市区相关部门、企业赴云南省丽江市（玉龙县、宁蒗县、永胜县）和迪庆州香格里拉市，开展为期一周的劳务协作对接交流。通过实地调研、交流座谈、专场招聘等形式，深入了解当地劳务市场需求，强化劳务资源对接共享，不断促进乡村振兴工作走深走实。
共绘合作新景，续写协作新篇
走访调研期间，杨浦区人社局一行先后在丽江市（宁蒗县、永胜县、玉龙县）和迪庆州香格里拉市举行东西部劳务协作交流座谈会。
座谈会上，两地人社部门围绕农村劳动力转移就业、职业技能培训、校企合作、劳务品牌打造等核心议题开展交流、分享经验，就如何进一步完善常态长效的就业协作机制达成了多项共识，并签订了《促进农村劳动力转移就业协作协议》。
双方一致表示，要充分发挥区域资源优势，聚焦信息化建设、校企合作、职业技能培训、劳务工作站建设等方面，进一步丰富劳务协作内涵，共同推动高质量充分就业，助力经济社会高质量发展。
跨越千里送岗，搭建就业桥梁
为进一步拓宽当地群众就业渠道，有效巩固脱贫成果，助力乡村振兴，9月12日、13日，杨浦区人社局分别在宁蒗县清泉社区和丽江市古城区零工市场举办了两场招聘会，提供包含护理、运营、销售、文员、普工、家政服务等多种类型岗位，吸引了众多求职者积极参与。
“一直想出去看看，之前一直在网上看有没有适合的，现在好了，上海的企业直接来家门口开招聘会了，刚刚看了几家企业，岗位薪资待遇都挺不错的，准备回家和家人商量一下，过完中秋就去。”老家七河的小伙和四刚大学毕业两年有余，此次家门口召开招聘会，让他开心不已。
招聘会现场人头攒动、气氛热烈，两地人社工作人员耐心地向求职者讲解企业基本情况、岗位信息、工作环境及员工福利等，发放相关宣传资料，让大家在家门口就能够了解到招聘岗位和外出务工激励政策。同时，为了进一步提升招聘效果，古城区招聘会采取线下线上同步进行的方式，通过设置带岗直播间，让求职者无论身处何地都能参与到这场求职盛宴中来，直观地了解企业情况和岗位信息。
据统计，12、13日两场招聘会共有60余家上海、丽江企业参与，提供1200余个岗位，现场参会求职者1500余人次，线上网络招聘会全网浏览量4000余人次。
深化校企合作，加强技能培训
授人以鱼不如授人以渔。近年来，杨浦区人社局探索构建“培训＋就业”服务模式，推动建立校企合作人才培养平台，为当地学员提供直达上海名企就业的快速通道。
在丽江市，杨浦区人社局组织氏禾数字科技集团有限公司、上海文胜职业技能培训有限公司、德国海外商会等单位赴丽江市技师学院、玉龙职校等学校开展交流对接，持续深化校企合作、完善“实习+就业”服务模式。在香格里拉市，工作组赴当地职校开展点对点迪庆帮扶校企合作座谈会，并安排相关企业为护理专业的在校学生开展养老护理服务培训，助力当地职业教育发展。
期间，氏禾数字科技集团有限公司与香格里拉、玉龙两地职业院校签订合作协议，现场开展社会捐赠活动，捐款合计8万元。
携手同行并进，共筑美好未来
此次为期7天的就业协作交流活动不仅增进了沪滇两地情谊，更为推动丽江、香格里拉两市高质量发展注入了新的动力。下一步，杨浦区人社局将持续深化与对口地区的劳务协作，不断完善两地就业系统培训交流长效机制，全力做好职业技能培训、就业机会创造、劳动资源互补等重点工作，以更高的政治站位、更强的责任担当、更深的民族感情、更实的工作作风，为深化两地合作、促进共同发展作出新的更大贡献。
考察期间，恰逢临近中秋佳节，工作组还看望了杨浦援滇干部，送上感谢信并致以节日的祝福和问候，感谢援滇干部舍小家顾大家，同时也希望援滇干部用心服务好云南第二故乡，为沪滇两地协作交流作出新贡献。
文字/图片：傅新 任诗菊
编辑：郑潇萌
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