俗话说"一分钱一分货",可在职场上,这道理似乎不太灵验!

你们听说过"月饼里吃出螺蛳"的新闻吗?那都是小意思了!

一则公司发放"奇葩"中秋礼品的消息在网上炸开了锅。这不禁让咱们思考:到底什么样的礼品才能体现公司的诚意?而员工又该如何看待这些礼品呢?

让我们一起来看看这个略带心酸的事件吧!

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你们听说过用"离离原上谱"当中秋礼品的吗?没错,就是那个"离离原上草"的谱子!有家公司居然把这个当作节日礼品发给员工。

不仅如此,他们还发了一个没包装袋的月饼、一些土豆和看起来不太新鲜的苹果。

这操作,简直让人目瞪口呆啊!

员工们拿到这些礼品后,心情可想而知。

有人吐槽说连地铁都不敢坐,怕过不了安检。

还有人怀疑公司是不是要倒闭了,才会发这种礼品。

更有人调侃说,这是不是在提前过六一儿童节,祝大家越来越年轻呢?

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说起奇葩礼品,可有的是!

有位网友分享说,他们公司三年前发的礼品,气得她到现在乳腺都有结节。

还有人自我安慰说,至少这些礼品比发剩下的端午节粽子强。这么一比较,突然觉得那个"离离原上谱"也没那么难以接受了,是不是?

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不过,同学们别急着下定论。

有位私企的员工说:"你们这都不算啥!我大嫂的老板中秋给她们发月饼和水果,不过钱要在下个月的工资里扣回来。"这简直是"左手给右手拿"啊!

当然有的公司比较人性化:"每年都是300京东卡,今年这经济形势还是发了,真是难为公司了,好好干活吧,公司有情咱不能无义。"真是让人感动又心酸。

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说到创意,有的单位更是别出心裁:"我们单位端午节发粽子,我们去领的时候看到粽子的盒子都是敞开的,我心里想:真空包装的粽子为什么要把盒子敞开呢?

走近一看,原来都是食堂自己包的,每人20个,食堂阿姨说包晕去啊,我们单位100多号人。"

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大的企业,一般福利比较好:"我们集团今年是一小箱白葡萄,4条大黄花鱼,一张购物卡,一盒月饼(六块),一瓶鲁花的2.5L的花生油,还有五斤牛肉,我们单位差不多每年中秋节都是这些东西,端午差不多也是这些东西,就是春节的话稍微比这好一点儿。"

你们是不是很羡慕啊!

不过说真的,公司发放礼品,与其说是在意礼品的价值,不如说是在乎那份心意。

有些公司可能是真的经营困难,有些可能是想要表达特别的祝福。

但无论如何,作为员工,我们更应该关注的是公司的整体待遇和发展前景,也就是涨工资,而不是仅仅纠结于节日礼品。

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俗话说"吃人嘴短,拿人手短",但在职场中,我们更应该保持理性和专业。

与其抱怨礼品的好坏,不如把精力放在提升自己的能力上。因为只有不断进步,才能获得更多的选择权和话语权。

所以,与其纠结于一时的礼品,不如好好规划自己的职业发展,跳槽到更好的公司和更高的职位。

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也许明年的这个时候,你已经坐在更高的位置上,甚至成为了决定公司礼品的那个人呢!

加油,未来是属于有准备的人的!