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一

2024年菏泽市文化和旅游局

所属事业单位公开招聘

初级岗位工作人员简章

2024年菏泽市文化和旅游局

初级岗位工作人员简章

一、招聘单位简介

菏泽市李荣海美术馆，菏泽市文化和旅游局所属正科级公益一类事业单位，2011年由菏泽市人民政府批准设立，2015年规划建设新馆，2017年11月落成，占地42000平方米，建筑面积13000平方米。按照国际美术馆管理要求规范管理，举办展览定位高端，多次举办国内及国际大型综合性展览、名家作品展及名家作品联展，受到国内外艺术家的关注，多次接待国家和省市级领导参观指导，在省内外引起良好且深远影响，成为我市对外文化艺术交流的重要平台和窗口。地址：菏泽市牡丹区广州北路168号。

二、招聘岗位和人数

根据市委编委《关于下达市直事业单位公开招聘用编进人计划的通知》（菏编〔2024〕49号）精神，市文化和旅游局所属事业单位市李荣海美术馆拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员2名。具体岗位及条件详见《2024年市属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》（附件1)。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有招聘岗位要求的专业、学历、技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）应聘人员年龄应在35周岁及以下（1988年9月11日以后出生），取得文化系列初级及以上专业技术资格的，年龄可放宽到40周岁（1983年9月11日以后出生）；

（七）具备招聘岗位所需的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

机关事业单位在职在编人员以及和单位签订聘用合同人员报考的，须经有用人权限单位出具《单位同意应聘证明》（附件3）。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、报名和资格审查

（一）个人报名

报名采取网上报名的方式进行。应聘人员通过电子邮件将报名表及相关报名材料扫描件以压缩包方式发送至报名邮箱hzswhjrsk@163.com，报名邮件统一命名为“姓名+专业+电话+岗位”。报名时间：2024年9月14日9：00 —9月23日17：00。逾期不再接受报名。

应聘人员应当使用有效身份证件、真实准确填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名材料扫描件包括：（1）《菏泽市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（本人签字，见附件2）；（2）有关证明材料，包括：国家承认的学历证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表，海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；其它证明个人工作经历、业务水平、业绩的材料等；（3）机关事业单位在编在职人员以及和单位签订聘用合同人员应聘，还需提交用人权限部门出具的《单位同意应聘证明》（附件3）。

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程，报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确、完整、有效，否则取消报名、聘用资格，通报相关部门并记入人事考试诚信档案。

（二）单位初审

市文化和旅游局指定专人负责初审工作，初审结果通过电子邮件反馈。考生不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

初审工作完成后，应聘人数达不到规定比例（1：3）而需要取消或核减的岗位情况通过菏泽市文化和旅游局官方网站公布，因报名人数不足造成空缺的岗位，将计划调整到其他岗位。

领取笔试准考证时间在单位初审后通过菏泽市文化和旅游局官方网站另行通知，考生需及时关注，逾期未领取笔试准考证的视为自动放弃。

（三）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平，总分为100分，根据岗位招聘人数和笔试情况,设定最低合格分数线。笔试结束后将及时在市文化和旅游局网站公布笔试成绩及进入面试范围人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分根据1：3比例依次确定进入面试范围人选（进入面试范围人员最后一名笔试成绩相同的，一同进入面试范围）；若笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例，按实有合格人数确定面试人选。

（四）现场资格审查

进入面试的应聘人员，需在面试名单公布后规定时间内按招聘岗位要求，提交下列证明材料，逾期未交者视为放弃。资格初审与现场资格审查结果不一致的，以现场资格审查结果为准。对于放弃、现场资格审查结果不合格等造成的面试人选空缺，由高分到低分依次递补，成绩相同的，一并递补。

面试人员现场资格审查需提交：

（1）本人签字确认的报名登记表一式两份；（2）提交1寸近期同底版免冠照片3张；

（3）提供国家承认的学历证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表等，海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（4）证明个人工作经历、业务水平、业绩的材料原件及复印件；

（5）年龄放宽报名人员需提供相应专业技术资格证书原件及复印件。

（6）机关事业单位在编在职人员以及和单位签订聘用合同人员应聘，还需提交用人权限部门出具的《单位同意应聘证明》（附件3），对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。

以上材料须提供原件、复印件各一份。现场资格审查和领取面试通知单时间另行通知。

（五）面试

面试工作在市事业单位公开招聘主管部门监督指导下进行，重点考察应聘人员适应本岗位的业务能力和工作技能等。面试采取结构化面试方式进行。面试采用百分制，面试成绩在当场面试结束后现场公布。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试时间、地点及具体要求等在菏泽市文化和旅游局网站另行通知。

（六）总成绩计算

按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照笔试成绩高者确定进入考察体检范围人选，仍相同的进行面试加试。

（七）考察和体检

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》，采取查阅档案、个别谈话和民主测评的形式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。有考察不合格、放弃等情况的，按报考岗位依次递补。

体检应当在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加考察体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检、考察体检不合格或取消考试资格等情况造成的空缺，从报考同一岗位的面试合格的人员中按照考试成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次，并按规定进行公示。

（八）公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经市文化和旅游局集体研究，确定拟聘人员，并将拟聘人员名单向社会公示，公示期为7个工作日。

公示内容应当包括招聘单位、招聘岗位、监督电话及拟聘人员的姓名、考试、考察、体检等信息。公示期间有异议的，由市文化和旅游局进行调查核实，作出调查结论，提出是否影响聘用的意见。拟聘人员公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由市文化和旅游局提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。

对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，聘用合同期限一般不低于3年。

事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期时间按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事项

本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在市文化和旅游局网站发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2024年菏泽市文化和旅游局所属事业单位公开招聘初级岗位工作人员不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话：市文旅局 0530-3610039

举报监督电话：市事业单位公开招聘主管部门 0530-5310450、0530-5310387

附件：

1.2024年菏泽市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表

2.2024年菏泽市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表

3.2024年菏泽市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员单位同意应聘证明

（扫码查看附件）

中共菏泽市文化和旅游局党组

2024年9月11日

二

菏泽城投控股集团有限公司

2024年公开招聘工作人员简章

菏泽城投控股集团有限公司是市政府所属国有一类骨干企业，目前作为举办者正在筹建全日制普通高等职业学校——菏泽生物医药职业学院，现因工作需求，面向社会公开招聘教师。

菏泽生物医药职业学院位于菏泽市鄄城县，是山东省“十四五”高校设置规划的专科层次全日制普通高等学校。学校占地815亩，建设总面积36.5万平方米，初期拟设置生物医药技术、药学、药品经营与管理、药品质量与安全、中药学、中医康复技术、中医养生保健、人工智能技术应用等8个专业。学校计划2025年开始招生，首年计划招生1500人，初期规划全日制在校生5000人，中长期规划全日制在校生15000人。力争3-5年完成20个专业设置，打造以生物医药技术类专业群为主体、医养健康类专业群为辅助的专业发展格局，创办省内先进、特色鲜明的全日制普通高等职业院校。

一、招聘岗位和具体岗位要求

具体招聘岗位、招聘人数及岗位要求详见附件。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，遵纪守法，无不良记录；

5.有较好的沟通协调能力、语言表达能力、良好的团队合作精神。

6.具有招聘岗位要求的专业、学历学位和技能条件，其中相应学历学位须在2024年7月31日前取得。留学回国人员以国（境）外学历学位报考的，须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书；

7.下列情况不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示聘用等步骤进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年9月20日09:00至2024年9月24日17:00

2.查询、审核时间：2024年9月20日10:00至2024年9月25日17:00

3.准考证打印时间：

2024年9月26日09:00—2024年9月27日17:00

4.报名方式：采取网络报名的方式进行。报名人员登录http://baoming.hzrcjt.com/index/login/index.html，点击报名链接进行报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，进入面试人员需按招聘岗位要求，提交本人签字确认的报名登记表和1寸近期同底版免冠照片3张（须与网上报名同底版），提供国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等其他能够证明符合岗位要求条件的有关材料（以上材料须提供原件、复印件各一份）。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，副高级及以上职称人员只参加面试。

（一）笔试

考试内容为公共基础知识和教育综合知识两部分。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年9月28日（周六），09:00-11:00

（二）面试

笔试结束后，根据招聘岗位和招聘计划，由高分到低分按1:3的面试比例依次确定参加面试人选。未达到规定比例的按照实有人数确定。因放弃或取消面试资格造成的空缺，根据岗位招聘计划由笔试成绩高分到低分依次递补，进入面试人选名单在菏泽市国资委和菏泽城投控股集团有限公司网站公布，并由用人单位通知本人。未参加面试前现场资格审核的人员，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

教师岗位面试采取试讲方式进行，辅导员岗位采取结构化面试方式进行，副高级及以上职称人员采取面谈方式进行。

（三）考试成绩计算

考试结束后，按笔试、面试成绩分别占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生、年龄小者优先的办法确定。

五、考察和体检

1.体检。根据应聘人员考试总成绩，按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按照考试总成绩依次等额递补，并按规定进行公示。

2.考察。对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。考察阶段因考察不合格、自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

六、公示和聘用

对本次招聘考试、体检、考察合格的拟聘用人员，统一在菏泽市国资委和菏泽城投控股集团有限公司网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，按有关规定和程序办理聘用手续。与招聘岗位所属公司签订劳动合同，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司有关规定执行。入职后学校提供食宿，其中住宿免费。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，期满合格的正式聘用，试用期不合格或出现符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。

七、其他事项

1.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.报考期间的公告、公示等事项均在菏泽市国资委和菏泽城投控股集团有限公司网站发布。请报考人员随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通，以免影响报考。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.网上报考、资格初审、考试方面的问题，

咨询电话： 18615487175 刘老师

4.监督电话：15253015751

附件：

1.副高级及以上职称教师岗位表

2.中级及以下职称教师岗位表

（扫码查看附件）

菏泽城投控股集团有限公司

2024年9月12日

三

2024年成武县

县直事业单位招引

急需紧缺优秀青年人才公告

为深入实施人才强县战略，加大人才招引工作力度，推动成武经济社会高质量发展，根据工作需要，经研究决定组织开展成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才工作。现将有关事项公告如下：

一、岗位要求及报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件及心理素质。

（三）招引大学本科生年龄不超过30周岁(1993年9月13日以后出生)、硕士研究生年龄不超过35周岁(1988年9月13日以后出生)、博士研究生年龄不超过40周岁(1983年9月13日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的，从其要求。

（四）具备招聘岗位要求的专业、学历学位及其他条件。有关要求详见《2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才岗位一览表》（附件1）。

（五）报考A1-A11岗位须为本科及以上学历，并取得学历相应的学位证书。其中海（境）外留学人员须取得国际公认的入围三大世界大学排名体系高校的全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

报考B1-B9岗位须满足以下条件之一：①取得国内高校博士学位；②取得国内高校全日制硕士研究生学历学位；③取得2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科（含一级学科涵盖的二级学科）（附件2）全日制本科学历学位；④海（境）外留学人员须取得入围三大世界大学排名体系前200名高校的全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

留学人员仅可报考《2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才岗位一览表》（附件1）中注明“接受海（境）外留学人员报名”的岗位。

（六）有关高校的分校、独立学院、网络学院、成人教育学院和合作办学毕业生，委托培养、在职培养、定向培养的毕业生，均不列入招引范围。

（七）岗位有特殊要求的以岗位要求为准。

（八）现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。成武县范围内机关事业单位在职在编工作人员，以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时)，不得报考。有工作单位人员须取得原单位同意或已辞职，否则不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历、学位作为条件报考。

（九）每人限报一个岗位，但不得选择有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

（十）因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员，被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得被招引的其他情形的人员，不得报考。

二、招引岗位及数量

招引岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才岗位一览表》（附件1）。

三、报名和资格初审

采取网上报名资格初审的方式进行。

（一）报名

报名时间：2024年9月23日09:00—9月27日16:00

查询时间：2024年9月23日11:00—9月28日16:00

报名网址：成武县人民政府网站(http://www.chengwu.gov.cn/)

按要求如实填写，提交个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。

（二）资格初审

初审时间：2024年9月23日11:00—9月28日16:00

专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。应聘人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，一经查实，取消应聘或聘用资格。资格审查工作将贯穿招引全过程。

通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过！”)，要于2024年9月23日11:00—9月28日16:00登录报名网站打印《2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用，系统关闭后将无法打印，后果自负)。

报名结束后，A1-A11岗位设定开考比例为1:3，资格初审通过人数达不到规定比例的，相应核减、取消招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。逾期不办理改报手续的，视为放弃。报名人员须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。A1-A11岗位采取笔试和面试的方式进行。B1-B9岗位采取面试的方式进行。

A9-A11岗位面试采取前置的方式进行。资格初审通过的应聘人员达到规定开考比例，报考此岗位的应聘人员全部参加面试（面试具体事宜另行公告，以公告为准）。面试及现场资格审查合格人员进入笔试环节。

（一）笔试

考试内容为公共基础知识。

（二）现场资格审查

A1-A8岗位笔试后，根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试范围人选，进行现场资格审查。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为进入面试范围人选。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃应聘资格。因弃权或取消资格出现的岗位人员空缺，按该岗位人员笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。进入面试范围人员名单在成武县人民政府网站公布。

A9-A11岗位面试结束后，按面试成绩从高分到低分1:3的比例确定进入笔试范围人选，进行现场资格审查。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并进入笔试范围。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃应聘资格。因弃权或取消资格出现的岗位人员空缺，按该岗位人员面试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。进入笔试范围人员名单在成武县人民政府网站公布。

B1-B9岗位，网上报名资格初审通过人数达不到岗位计划数3倍比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选，进行现场资格审查。同一引进岗位，资格初审通过的报名人数相比引进计划数较多的，根据情况由成武县县直事业单位引进急需紧缺人才工作领导小组办公室采取适当的方式进行初试，按初试成绩从高分到低分1:3的比例确定进入面试范围人选。初试方式和时间另行通知，初试成绩不计入面试成绩。

1.现场资格审查所需材料：

①《2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才报名登记表》；②身份证原件及复印件；③国家承认的毕业证、学位证原件及复印件（以研究生学历报考的还需提供上一阶段毕业证、学位证原件及复印件）④有效期内教育部学历证书电子注册备案表（取得国（境）外学历学位人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；⑤在职人员的同意报考证明（附件3）；⑥公告和附件中要求的其他相关材料。

2.现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

3.现场资格审查具体要求、时间、地点另行公告，以公告为准。

（三）面试

面试采取结构化面试方式。主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、组织协调、语言表达、仪容仪表等方面的情况。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。面试成绩设定70分（含70分）为合格线。

（四）成绩计算方法

考试结束后，B1-B9岗位面试成绩即为总成绩；A1-A11岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试、面试时间及地点另行公告。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩和招引计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检（如同一个招聘岗位中最后名次出现2名及以上考试总成绩相同者，依次按笔试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生、年龄小者优先的办法确定）。

考察侧重思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检费用由报考人员承担。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃招引资格。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格等原因造成的空缺，从同一岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示与办理手续

根据考察、体检结果确定拟招引人员，在成武县人民政府网站进行公示，公示期5个工作日。公示期间，对反映问题经查实影响招引的，取消其招引资格。公示期满无异议的，对拟聘用人员办理事业单位聘用相关手续、签订聘用合同，聘用合同一经签订，双方应严格履行。对聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员在成武县正式服务期限（含试用期）不得少于五年，期限自聘用合同签订之日算起。

七、其他

1.此次人才招引工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在成武县人民政府网站发布，请考生务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

2.此次招引考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3.其他未尽事宜由成武县县直事业单位引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

报名技术咨询：0530-8988660

咨询电话：0530-8986195

附件1：2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才岗位一览表.xlsx

附件2：2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科名单.doc

附件3：同意报考证明.doc

（扫码查看附件）

成武县县直事业单位引进急需紧缺人才

工作领导小组办公室