澳洲统计局 (ABS) 的最新净长期入境人数数据显示，2024 年迄今为止的净入境人数创下了历史新高！
2024 年前七个月的净入境人数为 335,184 人，比去年的创纪录入境人数高出 15,361 人，比 2019 年同期高出 110,175 人。
虽然自 3 月以来净入境人数与去年相比有所放缓，但 2024 年每个月的净入境人数都高于 2019 年。
因此，移民澳大利亚的人数仍然保持强劲，接近历史最高水平。
通过将澳大利亚统计局国民账户中报告的总 GDP 除以人均 GDP，可以得出截至 2024 年第二季度的澳大利亚人口增长情况。
2024 年第二季度，澳大利亚人口增长了 177,500 人，比 2023 年第二季度高出约 7,900 人，是历史上第二高的季度结果（仅次于 2023 年第三季度记录的 184,700 人）。
2023-24 财年，澳大利亚人口增长了 655,800 人。
这一数字高于 3 月份季度的 647,900 人，是历史上第二高的年度结果（仅次于截至 2023 年 9 月的一年记录的 676,100 人）。
回想一下，阿尔巴尼斯政府在 2022 年 10 月的第一份联邦预算中预测，头两年（23 和 24 财年）的净海外移民 (NOM) 为 470,000 人。
相反，澳大利亚接收了大约一百万净海外移民，上述数据表明移民人数仍处于极端水平，并再次超出了 2024 年 5 月联邦预算的预测！
而这还没完。
澳洲对印度人签证资格进行重大调整
自 2024 年 9 月 16 日起，澳大利亚政府通过《移民修正案（工作和度假（462 类）签证申请安排）文书》（LIN 24/059）对印度人的签证资格进行了重大更改！
根据此签证安排，印度国民必须满足几个资格标准：
持有有效的印度护照。
申请时年龄在 18 至 30 岁之间。
成功完成至少两年的中学后教育。
具有一定程度的实用英语水平。
有足够的资金支持他们在澳大利亚的逗留并满足澳大利亚政府规定的健康和品格要求。
这一最新进展允许印度护照持有人根据修订后的条件申请 462 类（工作和度假）签证，旨在促进两国之间的青年流动性。
此次修订的关键内容包括取消印度申请人提供印度政府支持证明的要求、要求申请人必须完成至少两年的高等教育、以及为包括印度在内的高需求国家引入预申请抽签制度。
此次变更遵循了《澳大利亚-印度经济合作与贸易协定》（AI-ECTA），加强了双边关系，扩大了两国年轻公民参与文化和专业交流的机会。
从 2024-2025 年开始，来自印度、中国和越南等国家的申请人将被要求进入预申请抽签系统。
只有从抽签中选出的人才能提交正式的工作和度假（462 类）签证申请。
签证持有者将被允许在澳大利亚停留最多 12 个月，在逗留期间从事工作并学习或培训最多 4 个月。
澳洲多项签证申请放宽
除此之外，从2024年11月23日起，澳洲政府将对482类临时技能短缺签证（Temporary Skill Shortage Visa）持有人的永居申请要求进行大调整。
新政策将大大简化482签证持有人申请186类雇主担保移民签证到永居的流程，给海外技术人才留在澳洲提供了更多机会。
从2024年11月23日起，申请482签证的人，所需的全职工作经验从2年缩短到1年！
根据这次的新政策，482签证持有人的工作经验要求将从之前的两年减至一年，也就是说，只要有一年相关工作经验就能申请186类永居签证（过桥类）。
而且这一年工作经验也不再局限于过去五年内产生，也不需要连续。只要累计达到一年的工作经验，无论是间断的、兼职的，甚至是临时的工作，都是符合条件的。
这项新政策适用于2023年11月25日后递交的482转186过渡类申请，或者在此日期前提交但未获批的申请。
对于那些想通过工作签证转永居的人来说，这次的政策调整无疑降低了门槛，给他们提供了更简单、快捷的途径。
本财年，澳洲的雇主担保移民项目配额（186签证）也增长了20%，达到4.4万个。
7月1日开始，雇主担保签证政策也有所放宽，像更换雇主的空档期延长到了180天！
雇主担保签证的申请条件也更宽松了。
新的482签证政策，政府的目标是给合资格的技术工人提供更长久的工作和生活机会，特别是在目前一些行业和地区劳动力短缺的情况下。
新政策带来了更高的灵活性和更多的机会。
之前，482签证持有人需要两年连续的相关工作经验才能申请186类永居签证，这对很多技术工人来说是个不小的挑战。
但现在，只需要累计一年工作经验，即使是间断性的，也可以满足申请条件。
这使得更多人可以更快地达成申请目标。
特别要注意的是，虽然全职工作经验还是首选，但兼职或临时工作的经验也被认可。
除了482签证以外，457/482/494签证持有人若停止与担保雇主合作，寻找新雇主的时间也从此前的60天延长到了180天。
在此期间，这些签证持有人可以为其他雇主工作，且可以从事与提名职业不相干的工作，以维持生活。
这些变化让技术工人们得到了更大的灵活性，在找工作机会的同时继续贡献于澳洲社会和经济。
结语
多项政策的落地和放宽体现了澳洲政府在吸引和保留国际人才方面的开放态度。
总的来说，澳大利亚作为一个典型的移民国家，人口基数本来就有限，而移民一直是推动国家发展的重要力量。
说得直白点，澳洲的经济相对来说比较容易管理。
当经济放缓或者遇到劳动力短缺时，放宽移民政策、引入更多技术人才，就能有效地提振经济，带动增长。
这种灵活的移民政策不仅能填补澳洲本地的劳动力缺口，还能为国家带来多样性和活力，维持经济的稳定发展。
所以，澳洲政府通过调整移民政策来应对国内外的经济变化，早已成为了一种行之有效的策略。
你觉得呢？
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