每天分享精彩话题，感谢大家的阅览，希望能获得您的 点赞 关注 评论！在此祝大家天天开心，日进斗金！
近日，美团CEO王兴在中秋节时，向内部员工发布了一封深情的员工总结信，揭示了美团平台运营的重要数据，并表达了对骑手辛勤付出的深切关怀。
他透露，去年在美团平台上，约有745万名骑手通过不懈努力，共计获得了超过800亿元的丰厚报酬。这些骑手们日复一日，无论风雨，始终坚守在岗位上，只为将热腾腾的餐食准时送达顾客手中，他们的辛劳与付出不言而喻。
为了进一步提升骑手的保障水平，美团已采取了积极行动。目前，已有450万名骑手加入了国家推动的职业伤害保障试点项目，这一举措无疑为骑手们提供了更加坚实的后盾，让他们在工作中能够更加安心。
并且在过去三年中，美团每年均招聘了超过5000名的应届毕业生，为公司注入了新鲜血液。展望未来，美团计划在2025年招募6000名应届毕业生，并持续提高内部提拔比例，目前已达到69%。这意味着，更多优秀的员工将获得晋升和发展的机会，共同推动美团的持续发展。
然而，这封信也引发了网络上的广泛讨论。部分外卖员和网友对美团平台提出了一些质疑和不满。他们指出，虽然骑手们名义上获得了800亿元的报酬，但实际上平台从中抽取的佣金也相当可观。
同时，美团骑手普遍面临着缺乏社保保障、没有正式劳动合同的问题，且每笔订单需承担高达30%至50%的抽成。这些现状无疑加剧了外卖员的生存压力！
别的不说，给员工缴纳医社保不是最基本的吗？
外卖员的工作有多辛苦，众所周知！王兴的这封信不仅揭示了美团平台运营的重要数据，也引发了公众对骑手保障、平台盈利模式以及人才培养等方面的关注和思考。希望美团能够继续关注骑手的权益和保障，为他们提供更好的工作环境和待遇，同时也为社会的和谐与发展贡献更多的力量。
热门跟贴