【理念】精准考核、公正评价、持续改进、走向卓越

【释义】

考核是推动医院政策贯彻落实的重要抓手，是引领高质量发展的“指挥棒”。三级医院考核评价办公室的核心工作就是对医院各项工作进行准确、细致、全面的考核评价。公正的评价是激发员工工作效能的关键，能够及时发现和解决问题，为医院提供有力的决策支持，推进医疗质量管理持续改进，走向卓越体现科室追求卓越、不断创新的精神风貌。

【简介】

泰安市中心医院三级医院考核评价办公室于2019年正式定名。科室现有职工17名，其中高级职称3名。

科室工作聚焦于构建等级医院评审的常态化运行机制，确保医院在医疗质量、服务水平及管理能力上始终保持高标准。紧跟国家医改步伐，深入实施公立医院绩效考核体系，促进医院运营效率与社会效益的双赢。科室还承担着职能科室、临床医技科室科主任综合目标管理考核；医疗质量管理委员会、临床医技科室质量管理小组、质量与安全月报等质量管理工作；山东省卫生统计信息网络直报、NCIS数据上报等数据上报工作，是一个集评审、考核、管理、数据上报等多功能于一体的综合性部门，为医院的可持续发展和医疗质量的持续提升贡献力量。

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主任张德庆

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（通讯员/蔡乐）