香港优才计划真的要大变天了！
这不是焦虑营销，而是真真切切发生了，而且越临近年底，越发明显。
诸如高分等了10多个月都没消息的案例，早就不是稀罕事了。
今年就是优才计划不限制额度申请的最后一年，未来政策还不明朗。
在剩下不到4个月时间里，有人揪着心盼着结果，还有的在纠结要不要递交，毕竟大家都不想当炮灰。
01
— 湾妈看世界 —
优才3个大变天的迹象！
优才计划大变天，最明显的迹象就是等待时长增加了。
优才计划是香港各项人才计划中审批时间最长的。
因为是个案审查，每个人条件不同，花费时长也不一样，一般递交后都要等待8到12个月。
当然也有个例存在，比如湾妈Club的主编——小鱼老师2023年3月递交后，9月入境处就发来了正式获批的通知。
前后仅仅用了6个月，算是相当神速的案例！
但从今年开始，这种个例现象基本上很少出现，而且等待超过10个月、在1年以上的人比比皆是。
小红书等社交媒体上也存在众多吐槽优才计划审批时长的笔记。
我翻了翻大家的评论：10个月没动静、已有13个月、超过14个月、等了15个月还没消息一堆人；
16个月没结果的也有，17个月还没出来的人已经不抱希望了...
优才申请大变天的第二个迹象是，高分也难逃长时间的等待。
优才计划有两套计分制度：
成就计分制：要求极高，拥有杰出成就的个人，如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主或对业内发展做出巨大贡献的人就可以通过这个计分制。
综合计分制：绝大多数人走该通道，它从年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、孩子数量和配偶学历这些方面来综合打分，总分245分，满足80分就能递交申请。
优才分数没有一个固定的标准，即达到多少分就100%获批，它审批时并不是基于分数高低，而是综合考量每个人的情况，类似于美国本科申请。
一般名校毕业，有名企经历，担任管理岗位，基本上综合计分制的打分都比较高，如果还在人才清单内，获批概率非常高。
但现在即便分数120+也难逃没消息、甚至被拒的宿命。
比如有人是2023年9月递交申请的，当时打分175+，直到如今还没有消息；有人125分被拒。
也有人递交申请时还没结婚，现在孩子还有几个月出生了依旧没后续。
还有人205的高分等了11个月才出结果；185分、IT行业、名校加分等了14个月。
优才申请大变天还有一个迹象，就是学历要求似乎提高。
优才计划中，学历分数占比较大，这一部分最高达到70分，不过本科学历及以上才能加分。
从港府公布的数据来看，也有本科以下学历的人获批，但数量极少，去年只有54人获批，今年1到6月仅仅33人。
这部分人能够通过的，极大概率是自己业务方面做得十分出色。
我们之前就有大专学历的客户，他创立的公司在“小巨人”名单内，也上市了。
现在大专学历基本上都很难通过甄选阶段。
本科以上是标配，从今年1到6月的数据看，本科少了，硕士和博士获批的人有增加的痕迹。
尤其是本科学历的人缩减很明显，去年本科获批的有2176人，今年时间过半了才110人。
总之，优才计划申请肉眼可见变难了！
02
— 湾妈看世界 —
一年申请量超过16年的总和，
优才变难的背后...
优才计划变难是内外多种因素导致的结果。
最明显的原因是申请的人实在太多了！
香港优才计划自2006年推出以来距今已有18年的历史了，最开始它是有配额限制的，一年一两千个名额。
因为人口问题凸显，2022年港府大手一挥，一年配额4000个。
2023年和今年彻底放开限制，还取消面试环节，将分数从225分提高到245分。
广开大门欢迎全球人才，人人也都嗅到了政策的红利，蜂拥而至递交申请。
单就2023年这一年时间，申请数就高达80207人。
这比2006到2022年16年申请人数加起来（55657人）还多出近2.5万人，这火爆程度无人能敌。
港府最新公布的数据称，从2022年底到今年6月，优才计划申请人数即将突破12万（115167人）。
但申请人一窝蜂进入，井喷式增长，优才又是依靠人工审核为主，人手短时间内跟不上。
这直接导致案件越积越多，严格度无限提升，审批自然就慢了，时长被无限拉长。
如果基础材料还不齐全，证明资料不完善，递交补充材料又要经历一波等待。
2022年限额4000人时，当年积压数超2.7万多人，2023年大门打开后，到2024年2月积压案件就达到了7.6万多人。
单就今年6月，一个月新增了5414份申请，但获批数仅增加了44人，这严格程度及审批龟速，着实让人心里发慌！
其实，积压太多，香港入境处同样万分焦灼。
为了赶进度、提速度，2024-25年度优才计划的审批人手会新增到114人。
按照今年6月的数据来看，这点人手还是难以缓解现在的局面。
申请人只增不减，审批人又太少，积压严重，优才计划的最终无非三种命运：
要么继续积压，慢慢熬；
要么限额，等到积压案件解决了再放开；
要么直接先关闭通道。
关闭通道，这一做法也不是不可能的事。
现在各个国家的人才计划要求变化莫测，而且都在慢慢收紧，直接关闭申请的大有所在。
加拿大就是典型的代表，因为新增移民太多，今年多个申请通道突然提高要求或是直接关停项目，没有预留缓冲的机会。
加拿大自雇移民就因为积压太多，4月份就关门大吉了，还一口气关停了多个移民项目：
1月萨省宣布了“紧缺职业类别”（Hard-to-Fill）暂停，除了医疗、农业职位外，其他职业类别都将受到影响，萨省表示待审查结束后可能会被取消限制。
2月阿省的阿尔伯塔机遇类（Alberta Opportunity Stream，简称AOS）项目因为申请人太多以及办公室人手不足，宣布暂停接收新的申请，已提交申请将继续审理。
3月加拿大萨省企业家移民项目（SINP-E）引入新的最低语言要求，雅思阅读要4分、听说写要5分。
8月萨省永久关闭了Hard-to-Fill Skills Pilot紧缺技能试点移民项目，经验类下的4个子项目（酒店业通道、长途卡车司机通道、医疗专业人员通道、持现有工签的半熟练农业工人）关停的关停，调整的调整。
8月31日加拿大北方农村移民试点项目（RNIP）正式关闭。
9月新斯科舍省（NS）提名项目因为申请量大多，即便申请资格符合，也无法保证批准，这意味着该计划名存实亡了。
澳大利亚今年也关停了「商业创新和投资计划（BIIP）」，这是广受中国富人青睐的移民项目。
这种移民关闭潮还在持续中...
03
— 湾妈看世界 —
人才计划阴晴不定
优秀+意愿高的人依然有机会！
外部环境阴晴不定，各国移民计划会根据实际进展和需求适时调整，而且很大可能会突然之间发生，给所有人打个措手不及。
香港优才计划同样如此。
不少人可能会好奇，既然香港人口短缺严重，为什么优才计划还这么谨慎发签证、卡那么严格？
香港有多个人才计划，但优才和其他人才计划又有本质区别。
常见的高才通、专才、进修说到底都是一种工作签，想要续签必须要在香港工作，比如：
高才通计划明确吸引的是具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。
获批后一般按照2+3+3的续签模式，续签期间要么通过自雇，要么受雇。
专才计划需要的是具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的人到港工作，申请要得到香港雇主的聘用，获批后续签依然要受雇。
还有宝爸宝妈们热衷的进修计划毕业后依然要在香港工作才能续签成功。
优才计划非工作签，而是真正意义上的移民签。
它需要的是高技术人才或优秀人才到港定居，进而提升香港的竞争力，获批后没有强制规定要获得香港雇主聘用。
申请人获批后去香港工作、租房购物等有消费记录都可以，就连孩子去读书也是续签的途径。
优才计划真正需要的人才，不仅条件优秀，最重要的是留港的意愿要高。
为何有些优才计划高分者也会被拒？
背后的原因之一极有可能是港府明白，他们就算申请了也不会留下来，香港仅是备胎或垫脚石，何不把机会留给更有希望的人？
优才计划现在门槛的攀升，对于一部分人来说是坏消息，因为对申请人的要求又上了一个新台阶。
但更多的是互惠互利的好消息，因为港府能录取到真正需要的人，这批筛选出来符合条件且意愿高的申请者也比较容易留下来，不至于最后沦为炮灰或者烂尾。
今年10月份《施政报告》发布后，优才计划的去向才会有定论。
但不管未来走势如何，已经递交了申请的人耐心等待，只要没消息，就说明还在处理中，最后获批与否入境处都会给出明确的答复。
如果有补交材料的通知，需尽快按照要求，在规定时间内递交，以免影响结果。
还没有递交申请的人，如果符合条件，最好抓紧最后的窗口期，博一把。
就算明年限额或是关闭，今年递交的申请依然会继续审理，不会直接作废。
一旦成功了皆大欢喜，后续孩子教育以及个人发展等都有了着落。
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