中秋已过，国庆临近。在四川省眉山市仁寿县，四川省川卤相伴食品有限公司迎来“金九银十”订单旺季。生产车间里，35岁的工人廖文娇正在生产线上包装食品。
“在这里工作离家近，既能挣钱，又能照顾老人、孩子。”廖文娇说，她是仁寿县本地居民，当地不少人像她一样，实现了在“家门口”就业。
有120万人口的仁寿县，是四川传统的劳务输出大县。过去，很多群众到东部沿海地区务工。党的十八大以来，西部地区农产品加工业、制造业、服务业等产业加快发展，经济总量进一步提升，对群众就业的吸纳能力大幅增强，越来越多的群众在家乡、省内就近就业。四川省统计局数据显示，2023年四川省地区生产总值突破6万亿元，全省共转移输出农村劳动力2659.37万人，其中省内务工1547.59万人，省外务工1111.78万人。
越来越多的企业落户仁寿县，吸纳了大量本地劳动力就业。四川省川卤相伴食品有限公司负责人刘静介绍，公司生产300多种卤制食品，分拣、加料、包装、配货等许多环节都有用工需求，带动了200余人就业。
在四川省饼之源食品有限公司，正在打包饼干产品的仁寿县富加镇居民张建英说：“过去家乡经济发展和东部沿海地区相比，差距比较大，我们只有出去才能找到打工机会。现在家乡经济发展很好，工资待遇也和东部沿海地区差不多，还可以照顾家庭，我们完全可以在家乡务工。”
过去在外务工的农民工，开阔了眼界，学到了技术，也积累了一定资金。仁寿县顺势推动其返乡创业，以创业带动就业，不断汇聚成巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴的新动能。
今年49岁的仁寿县新店镇黄祠村村民董晓勇，因为有在东部地区做物流工作的经验，2019年在家乡成立了绿色原野农业专业合作社，通过电商售卖当地柑橘、李子等水果。村民只需在电脑上接单收钱，合作社负责品控、包装和物流，有效降低了村民的物流成本。他还当起了村里的“电商导师”，对有意愿的年轻人进行培训，经过5年发展，带动了一批村民积极发展电商。
目前，仁寿县有2.8万余人返乡创业，带动就业10万余人，已成为助推县域经济发展的重要力量。
帮助企业招工、促进群众就业，离不开政府部门更加贴心的服务。“企业引进来，我们要做的就是搭好台，将岗位送到群众家门口。”仁寿县就业服务中心负责人表示，相关部门精准掌握企业用工需求和岗位特点，通过举办线上线下招聘活动、走村入户“送岗上门”等多种方式，促进用工企业和务工群众对接，实现产业发展和就业稳岗“双丰收”。
为提升务工群众的就业竞争力，仁寿县还根据群众意愿和市场需求，开展技能培训。在仁寿县陵州职业培训学校的“中式烹调师”培训班课堂上，培训老师正仔细地指导学员们烹制一道道川菜。
今年以来，仁寿县结合当地实际情况，指导就业培训机构收集群众意愿和市场需求信息，按照就近原则，将技能培训送进社区、送进乡村，让更多群众在“家门口”接受培训。截至目前，已开办电商直播、母婴生活护理、烹饪、养老护理等培训班。
“现在县城餐饮消费很旺，我们学习了厨师专业技能，以后找工作更有底气了。”参加“中式烹调师”培训班的学员王贵忠说。（记者陈健）
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