近日，在位于广安高新区的四川宇伦环保设备有限公司铆焊车间，头戴焊工帽，手持焊枪，焊接组组长邹波正一丝不苟地进行氩电联焊焊接作业。凭借着精湛的技艺和丰富的经验，他熟练地完成了厚度约16毫米的材料焊接挑战。

大专毕业后，邹波就到企业生产一线从事焊接工作，经过近15年的磨砺和实践，形成了他自己特有的焊接技艺，为公司攻克一批技术瓶颈，让公司的产品赢得了客户的信赖和认可。在邻水，像邹波这样的技能人才还有许多。他们为邻水制造业发展贡献技术力量，助推邻水制造业快速发展。

近年来，邻水县始终把提高劳动者素质、壮大技能人才队伍摆在突出位置，深入实施“技能邻水”行动，积极探索产教融合和人才激励机制，围绕产业发展需求，打造出一支数量充足、素质优良的制造业技能人才队伍。

邻水县人力资源和社会保障局相关负责人表示，该县不断创新人才培养模式，加大投入力度，通过政策扶持、校企合作、技能竞赛等多种方式，为技能人才的成长搭建广阔的舞台。

该县通过与职业院校、企业等深度合作，采取“订单式、介入式、联合式”培养机制，为企业定制、定向输送技能人才500余人；大力搭建技能人才培养平台，建设技能人才培训基地2个，打造劳模工匠工作室、技能大师工作室9个；积极组织参加各类技能竞赛，共获得团体奖8项、个人奖35项。截至今年6月底，邻水县制造业技能人才总量达4200余人，占制造业就业人员比例28.5%。

下一步，邻水县将进一步创新工作思路和方法，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠，为邻水县制造业转型升级提供坚强技能人才支撑。

来源：邻水县委宣传部