今年以 来，驻宁津县省派工作队充分发挥职能优势， 突出上下联动、点面结合， 推动模范机关建设省市县“三级联动”走深走实，13 个县直部门全部建立“三级联动”工作机制，形成“红色文化+绿色生态”等一批典型经验做法。
自上而下，以点带面。立足宁津实际，工作队明确工作思路，深入摸底调研，会同县委有关部门摸清县发改局、科信局、人社局等13 个县直部门单位“三级联动”基本情况，总结提炼经验。同时，挖掘亮点特色，协助县委县直机关工委，结合新时代机关党建工作实际， 对山东渤海军区教导旅“敢扛、硬扛、能扛”的“三扛”斗争精神赋予新的时代内涵，打造具有地域特色的机关党建品牌。利用当地丰富的红色资源，发挥好山东渤海军区教导旅革命传统教育基地、崔扬抗日纪念馆、家风养廉教育基地等具有本地特色的展馆作用，建立完善丰富的主题党日资源库。此外，积极宣传推介，采取自上而下的办法， 以生态环境系统、 党委办公室系统、共青团系统、公安系统以及省直14 个试点单位为重点，发挥桥梁纽带作用，积极推介宁津县直机关模范机关建设的经验做法，以上带下、以点带面。
务实创新，丰富载体。驻宁津县省派工作队在 “三级联动”活动形式、平台搭建、业务融合、 成果展现上积极创新突破。以系列主题党日活动为载体，推进生态环境系统开展“庆八一 颂军魂”暨省市县“三级联动”主题活动，推动党办系统为3名困境儿童捐建“希望小屋”等。以党建业务深度融合为重点，工作队将抓党建、促发展作为建设模范机关建设的重要目标，形成党建引领、业务跟进的模式。生态环境系统在深化落实黄河战略、深入开展生态环境安全风险隐患排查整治、常态化开展水、气、土壤等监督监测活动中，加强省、市、县三级协同。人社系统积极开展“部省市县”四级联学联建主题活动。以机关党建品牌培育为抓手，把基层党组织建设、支部品牌打造作为“三级联动”的重要内容， 立足三级机关党建特点， 组织交流互鉴活动， 打造具有本土特色的党建品牌矩阵。税务局在“精诚”党建品牌引领下，实施“一局一品”“一支部一工作法”培育计划，全链条打造“税地”党建工作“共同体”。
提质扩面，长效推进。工作队深入总结提炼县直部门“三级联动”的经验做法，持续优化完善，固化为长效工作机制。培树典型范例，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设总体要求，工作队探索建立理论联学、工作联动、文明联创、活动联办、作风联督“五联模式”，形成纵向贯通、横向联通的落实网络。宁津县委县直机关工委总结提炼的《“三扛”硬作风 塑造“ 三 度”硬实力》《“ 四个融入”促融合 “模范机关”作表率》等 6 篇创新案例和研究成果获全省表扬。 推进示范带动，督促推进生态环境系统、党办系统制定“三级联动”实施方案，现场观摩3个示范单位的经验做法，发挥好典型示范作用。 加强督促调度， 推动将“三级联动”工作纳入 党建工作重点，建立完善常态化统筹协调、指导推进工作机制，共同构建模范机关建设联动格局。
（济南市生态环境局 刘嘉祥）
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