2024年9月14日，宜宾市南溪区第四中学校在教学楼四楼会议室召开了教研组长工作会。会议由学校教科室主任聂孟伦主持。

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聂孟伦首先介绍了会议背景，指出南溪区第四中学校当前正积极申报市教研组改革示范学校，并致力于建设以班级为主的教师管理改革体制，以及建立以教研组组长管理学科教师发展体制。

南溪区第四中学校教务处主任徐才虎就学校常规考核分数、教学常规检查情况及不足进行了详细阐述，并提出了学校未来的发展方向。他强调了教学常规的重要性，并希望各位教研组长能够带领本组教师认真执行。

随后，聂孟伦下发了教研组督促安排表，并详细安排了本学期的教研工作。他要求教研组长负责安排本教研组教研工作，提前通知本组教研活动人员，确保教研活动顺利进行。同时，他还安排了下周新进教师汇报课，并要求各教研组提前通知新进教师做好准备。

此外，聂孟伦主任还强调了教研组长要带领本组教师在工作中总结归纳工作经验，并及时收集和上交资料，以便学校更好地了解各组的工作进展和成果。

南溪区第四中学校分管副校长王勇对会议内容进行了补充说明：其一、教研组长要以身作则，发挥榜样示范作用，学习新的理念，成为教研教改的先行者和推动者；其二、教研组要抓好备课组的工作，利用组内教研会做好组员思想工作，减轻老师负担，因材施教，推动教研改革，提高教学质量；其三、教研工作和教研改革要做到公平公正。

本次会议为南溪区第四中学校本学期的教研工作明确了方向，为学校教研改革的推进奠定了坚实基础。通过会议，各位教研组长更加明确了自己的职责和任务，也更加清晰地了解了学校的发展方向和改革目标。相信在大家的共同努力下，南溪四中的教研工作一定能够取得更加优异的成绩。（龚敏 古世麟 来源：宜宾市南溪区第四中学校）