原标题：吉林石化联力公司量身定做员工培训教材

工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 张晓君 郭颖

一张张简单易懂的幻灯片，一段段活灵活现的动画演示，一篇篇生动的讲义……9月20日，记者从吉林石化联力公司获悉，聚焦“打造高素质技能人才队伍”这一目标，该公司充分利用全区三年一大修生产装置停车的契机，为员工量身定做培训教材，帮助员工赋能成长。

“我们以调查表、考试卷等形式，对员工技术基础进行摸底，找准每名员工技术操作的薄弱环节，确定哪些培训内容是生产一线急需，把脉员工喜欢的培训方式，在此基础上，采取富有针对性的举措，为员工队伍赋能。” 该公司党委副书记、工会主席姜文启介绍。

在编织车间，记者了解到，根据摸底情况，员工按操作水平被分为两个等级，车间将培训重心向后一等级倾斜，并安排技术骨干和“入厂时间短、技术底子差、工作经验少”的员工结成帮教对子，签订一对一帮教协议，把结对师徒分到一个班组，由师傅每天手把手传授操作要点、事故异常判断处理等，帮助员工尽快提升实战技能。

为切实增强培训效果，该公司利用装置检修时机，现场拍摄视频、图片等资料，再加入三维动画，精心制作课件，将设备运行的每个环节、工艺操作原理等，形象直观地展现在员工面前。“视频演示变抽象为具体，变枯燥为生动，以前我只知道怎么操作，现在知道了为什么这样操作，收获非常大！”女工杨竟欣喜地说。

来源：工人日报客户端