培训是提高员工素质的重要手段，是赋能秋冬季安全生产的关键举措，随着天气逐渐转凉，为提高员工安全操作技能，长庆油田采油三厂五里湾第二采油作业区特定制安全生产大练兵专项培训“套餐”。为冬季生产安全平稳运行夯实根基。
“现在作业区的培训真是太接地气了，VR虚拟仿真实模拟操作和现场操作一样，简单易学而且课件贴近岗位实际，图文并用、生动形象，大家学习的积极性高涨。”南三转中心站员工李庆国在参加员工培训时说道。
采油三厂五里湾第二采油作业区从生产实际出发，本着“查漏补缺，创质提效”的准则，以提升员工技能素质为切入点，充分利用厂配发VR虚拟仿真实训教学配套设备，开展VR虚拟仿真实训大练兵3场次，共48人参与。通过练兵，让培训有的放矢，在培训中以VR虚拟仿真实训和现场培训两种方式结合穿插进行，从风险源辨识、井场巡护、更换抽油机皮带、离心泵启停、正压式空气呼吸器的使用等标准操作内容入手，开展安全生产大练兵系列培训，内容涵盖面广。培训内容模拟实际操作，风险源点辨识到位且易学易懂，让每一位学员都切实收获培训成效，沉浸式模拟操作让实践成为提升员工专业技术水平的高效路径。
培训充分达到了学以致用，采油三厂五里湾第二采油作业区未雨绸缪提前制定切实可行的培训套餐，确保精准发力。针对不同层次不同岗位员工安全生产技能水平进行分类，按照缺什么，补什么的原则，制定专属培训套餐，把培训内容细化到班组，渗透到岗位，覆盖到个人，作业区设备组和培训岗组同时分片进入各中心站、保障点、巡护班，通过订套餐式送入现场培训，全方位多角度、立体化开展现场互动式冬季安全培训2场，培训人数53人，培训满意率100%，使员工在广泛参与活动的过程中自觉提升操作技能和安全意识。为冬季安全生产打好“人才基础”。
针对新分大学生和岗位调整的师傅生产现场经验不足的实际，该区量身定制，为新员工提供现场技术实践的平台，通过结对帮扶、师徒帮带，有效凝聚合力、统一思想；通过现场交流实践、互相切磋、实地操作，使新员工积累现场实操经验，提升了专业知识技能，打通了员工快速成长渠道，赋能新员工在新的跑道上快速成长。
据悉，采油三厂五里湾第二采油作业区将VR设备操作考核纳入到作业区2024年技能竞赛中，作为技师考核的必考项。下一步工作，各中心站培训技师牵头，对培训效果进行不定期追踪，确保人人过关，实现培训合格率、覆盖率均达到100%。 （赵雪梅）
责任编辑：任行 审核：杨勇
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