今天我们继续解读区委十四届十次全会精神，学习《实施经济领域重大改革攻坚，加快推动高质量发展》方面——深化开发区改革和深化国资国企改革相关内容。
深化开发区改革
持续深化“三化三制”改革，完善开发区干部选拔任用机制，建立“能上能下”“能进能出”的用人机制。优化开发区绩效工资考核方案，切实激发干事创业活力。加大“管运分离”改革步伐，提升开发区平台公司“造血能力”，构建“小管委会+大公司”的管理体系。落实落细“放管服”“承诺制+标准地+全代办”等改革举措，探索极速审批、一次办结的政务审批模式。学习借鉴京津冀、长三角、粤港澳等先进地区开发区经验做法，在产业转移、园区共建等方面深化合作，在更多领域先行先试，力争走在全省开发区前列。积极争取更多政策资金支持，建设运城转型综改示范区。
深化国资国企改革
深入实施区属国有企业改革深化提升行动，对区属企业与主业关联的产业视同主业进行投资管理。健全以管资本为主的国资监管体制，完善区属企业国有资本收益管理机制和债务管控机制。健全在完善公司治理中加强党的领导的制度机制，完善国有企业现代公司治理和市场化运营机制，增强国企市场竞争力和活力，确保国有资产保值增值。
记者丨滑怡
编辑丨郭晓晶 郭东旭
责编丨李鑫
审核丨范亚宁
监制丨卫江鹏 张文芳
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