一声惊雷，网络上出现许多网民呼声，查当下国资流失时，不数忘了30年前进行的轰轰烈烈的国企改制。

始于1998年的国企改制，让许多国企由管理层买下改民企，国企职工下岗失去主人身份，变成原企业雇工，甚至4050职工失业变贫困户。

国企改制有成功典范，但也不缺主导改制的管理层游走灰色地带，对国资巧取豪夺，改企业国姓为民姓，导致大量国资流失。

改制过程，当时国家提倡国企管理层优先对企业购买权，在重大利益诱惑下，难免部分管理层对企业改制需起大阳谋。

如管理层主导对企业评估，压低企业评估价，甚至资不抵债，导致企业廉价出售。

再有利用企业房产、机器作抵押贷款，贷出资金给管理层买下企业，再由企业后续利润去还银行贷款，来个乾坤大挪移，零成本收购企业，高明。

还有种种高明手段，管理层不缺乏此类智慧，总之，国企改制结果就是姓民，虽然当时媒体大量宣传改制成功案，那是以下岗职工失去主人身份为代价。

当今公平，正义，均富是我们社会本质特征，巧取豪夺式失去的国资，网友都指望能纠正，当下岗职工找回尊严。