近日有网友发帖称，考公考编年龄放宽到40周岁！最新深圳事业单位招聘打了个样板！
- 这究竟是咋回事？
我们来一直瞅瞅这个招聘公告。
这是深圳市坪山区2024年公开招聘事业单位工作人员公告。公告的发出日期是2024年9月19日。根据招聘条件要求显示，年龄均为18-40岁。
无独有偶，其实，近日深圳市的其他区域招聘也都将年龄放宽到48周岁。
当然，这一重大调整，与近日公布的延迟退休政策或有关。
9月13日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。根据决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
这消息一出，坊间就有关于考公年龄是否放宽的呼声？没想到，仅仅几天之后，深圳就敢为人先了。
其实，早在今年4月，就有媒体曾报道，各地陆续展开2023年公务员省考招录，多地将部分岗位的年龄要求放宽至40周岁，引发人们对能否打破“35岁职场门槛”话题的关注。
中青报·中青网记者在2023年河南公务员省考公告中发现，除对年龄有特殊要求的职位外，2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）的招录年龄要求放宽至40周岁以下（1982年1月以后出生），而过去年龄限制通常为35周岁以下。贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等地在个别基层岗位或专业技术岗位条件上也放宽了年龄限制。
当然，上述报道的这些岗位年龄放宽的前提条件是，应届硕士、博士研究生。招聘本科学历的岗位，依然还是35岁这道坎。而深圳这次算是彻底甩开膀子，真正走在全国的前面。
- 针对此事，网友们纷纷围观，热议不断。
有网友认为，考公必须限制35岁以上才能报考，刚毕业学生啥也不懂，能治理好一方经济和民生吗？
有网友表示，公务员应该由更有社会经验，更清楚企业运行，更了解百姓所需的50岁以上的人员构成。20来岁的大学生，研究生，博士生，应该建议先进入社会。
有网友评论，应该放宽年龄，同时减少甚至不招应届生，让年轻人先到基层锻炼积累经验，否则，一上班就进机关，根本不懂民间疾苦，空长衙门作风。
有网友提出，国家应该修改《公务员录用规定》，将其改为“18周岁以上、45周岁以下”，并大幅修改《就业促进法》，重申第一学历的非法性和鼓励职业技术人才就业，全面支持大众创业、万众创新，促进新经济的发展，逐步改善社会劳动问题。
这次深圳的做法，不愧是改革前沿阵地的担当。这也为全国其他地区招聘标准做了表率。
而很多网友建议，考公的最低年龄是否可以调整，其实也颇有道理。毕竟，大多数年轻人刚毕业就进公务员行列，根本不懂社会底层群众的不容易。作为为人民服务的岗位却不了解老百姓的生活，这多少有点不接地气。
对此，你怎么看呢？你觉得考公考编最低多少岁更合适？
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