常务副职是一个很特殊的职位，它不是每个部门都存在，一般只有该部门正职高配，即一把手的级别高于部门级别，这样的部门才会设常务副职。

常务副职是该部门明确的二把手，负责部门日常工作，分管该部门核心的下属单位。在正职空缺时，可以主持部门工作。一般级别会高配，高于其他副职级别。

以县为例，设常务副职的部门有县政府、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局等。这些部门都有常务副职，且都是部门二把手（公安局例外，公安局二把手是政委，常务副局长是三把手）。

这里面最有前途的毫无疑问是政府常务副职——常务副县长。

理由如下：

论级别

常务副县长是副处级，其他部门正职高配才是副处级，常务副职是正科级。官场很多时候是“一步领先，步步领先”，虽然副处与正科相差一级，这一级大部分干部终其一生都无法跨过。

论权力

常务副县长是县委常委，对全县重要事务有话语权和表决权，包括全县正科级及以下级别干部的任免。换句话说，常务副县长可以直接影响到其他几个部门常务副职的职位。

论转正

常务副县长是县长最有力的候选人之一，主要竞争对手只有县委副书记（不考虑空降）。如果副书记资历比常务副县长差，或者政府部门工作经验少，那么常务副县长比副书记更有竞争力。

其他部门的常务副职要想转正，难度要大很多。进常委的组织部、宣传部等部门，正职候选人很多，一般有排名相比靠后的常委如县委办主任、常委副县长等，还有乡镇一把手、本部门副职等。常务副职的竞争力远小于常委，甚至重要乡镇一把手竞争力也要比他高。通常情况下，常务副职调任重要乡镇一把手，可以认为属于重用了。

总而言之，同为部门常务副职，政府常务副职最有前途。

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