9月21日，“彭聚英才·城就未来——2024徐州人才周”在中国矿业大学启幕。本次活动旨在深入实施新时代人才强市战略，推动校地融合发展，吸引更多优秀人才和双创项目落地徐州，推动徐州与人才在奋进新时代中彼此成就。启幕活动集中发放了高层次人才引进奖励、技能人才奖励、青年人才补贴，举办凤凰湾创芯人才港入住仪式，并发布徐州市企业人才需求。

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活动现场

人才政策持续优化，引才力度不断加大

活动现场，徐州市委常委、组织部部长戴敏捷致辞时介绍，围绕“彭城英才计划20条”政策落实落地，徐州今年先后出台了急需紧缺人才政策、青年人才生活补贴、青年人才购房券等20项实施细则，构建起更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系。本次人才周聚焦让青年人才更有为，提供更加优质岗位和全面保障，让广大高校毕业生在徐州舒心生活、安心工作、专心发展。

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活动现场

系列活动精彩纷呈，搭建人才发展平台

本次人才周活动内容丰富，形式多样，涵盖1场主题活动和10场专题活动及系列分会场活动。活动内容涵盖人才新政兑现、青年人才招引、科技金融对接、创新创业赋能等政策赋能活动，以及秋季大学生系列校园招聘会、“徐州科创圈”创新创业大赛、青年人才购房节等分项活动，旨在通过市县联动、部门协同，搭建徐州、高校、人才更加紧密的合作平台，厚植创新创业沃土，优化营商营才环境，切实提升人才获得感和满意度，吸引更多人才来徐创新创业。

校地融合深度推进，人才发展生态优化

徐州高度重视人才工作，将人才作为高质量建设淮海经济区中心城市的关键支撑。近年来，徐州锚定提升中心城市发展能级，大力发展“343”创新产业集群，前瞻布局“5+X”未来产业体系，以国家可持续发展议程创新示范区和徐州科创圈建设为引领，着力畅通教育、科技、人才良性循环，高效运行校地联席会议制度，加快打造以云龙湖实验室为代表的高能级科创平台矩阵。

近年来，徐州接续举办重大招才引智活动，擦亮“彭聚英才·城就未来”人才工作品牌，引进集聚了一大批急需紧缺人才，全市人才资源总量达187万人，高层次人才超16万人，高技能人才超36万人，城市人才吸引力显著提升。

未来，徐州将继续坚持人才优先发展战略，不断优化人才发展环境，为各类人才提供更加广阔的发展舞台，让人才在徐州成就梦想，与徐州共成长。（徐轩）

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