最近，关于研究生有两条消息：
1、研究生应聘中学勤杂工。
2、多地高校动员本科生考研。
两个消息放在一起看，还挺有意思的。
为什么会出现这种现象？
原因一：大环境
本科生扎堆考研不是这几年才有的新现象，早些年考研就开始暴涨了。
主要是就业大环境的影响，这块我们说过，，本科生希望可以通过考研来延迟就业，躲过这一次经济收缩期，到时候经济好转，学历提升，可以有更好的工作机会。
没想到都失算了，，不是四年学习生涯就能躲过去的，考研的机会成本太高，以至于四年之后的硕士生就业竞争力还不如四年前的本科生。
比如现在：
研究生四年前还能去街道办，现在只能当勤杂工了。
谁还考研呢？
今年高校人员就表示：
相较于2024届毕业生，2025届毕业生就业意愿更加强烈，升学热情有所下降。
这可能是鼓励考研的一个背景。
原因二：高校
大家都知道，高校是有毕业生就业率指标的，但是这几年就业形势比较严峻，高校就业率有点困难。
看看8月最新的青年失业率：
已经达到18.8%，又创了新高。
甚至不少名校都开始在校友群里求助：
没有就业岗位，提供实习机会也行。
这跟此前大家抢着要名校生的情景简直不可同日而语。
不过这里还有一个可以卡Bug的地方：
考研也算就业。
所以，如果本科生全体考研，是不是可以适当提高一下高校的就业率呢？
这恐怕是各大高校动员本科生考研的一个直接因素。
原因三：人口
随着深度老龄化和少子化的到来，教育人口也在下滑。
现在最明显的就是幼儿园：
我身边已经有两家幼儿园关闭，现在娃就读的幼儿园小班也减少了。
小学的情况也好不到哪去。
在可以预见的未来，高校迟早要受到这一波人口减少的影响，没有学生老师们怎么安置？
怎么应对？
1、搞成人教育，提倡终身学习；
2、搞老年教育，提供社交场景；
3、搞提升教育，动员本科考研。
所以，高校动员所有本科生考研，基本上也是符合长期的人口趋势。
最后：
在就业和人口的双重压力下，国人的教育年限龄应该会逐渐延长：
会不会本科成高中，考研变高考？
这算是一个标志性事件了，但也有一个担心：
如果都考研，个人进入劳动市场的年龄差不多要27岁了，离35岁仅剩8年时间，职场的黄金期也太短了。
到底是提高劳动者素质，还是浪费人力资源，我觉得可能还要留给时间去证明。
就这样。
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