9月11日上午，宁波-兰州信息科技学院首场招聘会在学校体育馆举行，宁波市人力资源和社会保障局携手45家优质企业（含6家上市公司），带来了187个就业岗位，计划招聘1478人，招聘需求覆盖学校80%专业，拉开了2025届毕业生高质量就业工作的帷幕。
宁波-兰州信息科技学院首场招聘会现场
（学校供图，央广网发）
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，高校毕业生等青年群体是就业工作的重中之重。兰州信息科技学院坚决执行党中央、国务院、教育厅的决策部署，聚焦实现毕业生更高质量和更充分就业的目标，毫不动摇地推进就业优先攻略。面对2024届毕业生就业形势，学校积极主动开拓了知名企业500余家，为2024届学子提供2万多个高质量实习、就业岗位。邀请5000余家用人单位开展招聘活动，累计提供就业岗位10万余个，连续多年毕业生就业去向落实率始终保持在97%以上。2024年毕业季，128名应届毕业生被甘肃中核弘源企业管理有限公司（国企）录用；商务管理专业的的260名毕业生，30余人上岸事业单位、央国企，近百人签约500强企业或上市公司或行业龙头企业。
兰州信息科技学院始终坚持“高质量就业是立校之本”的理念，致力于开展校企合作，以推动学生高质量就业。学校各级领导班子、各学院领导和专业负责人等发挥带头作用，广泛动员专任教师、辅导员、行政人员等参与“访企拓岗促就业”系列活动中去。通过实地走访和“走出去”与“请进来”相结合的方式，目前已经与多家用人单位达成实习实训和就业协议，力争为每个专业的学生开辟见习、实习岗位。
访企拓岗专项行动（学校供图，央广网发）
除了开展访企拓岗，与行业内知名企业达成合作协议之外，兰州信息科技学院还会在毕业季来临前确定精准帮扶群体毕业生名单，落实了毕业生“一人一档”的就业台账，并将帮扶工作情况登记在册，定期更新未就业毕业生台账，依据不同就业意向分类整理就业信息，并通过微信公众号和就业信息网及时推送各类就业创业信息，鼓励毕业生多途径、多渠道选择就业岗位，深入了解他们的就业意向、求职难点与就业动态，并积极主动提供帮助。
“我们在党的领导国家的号召下，坚守为党育人、为国育才的初心使命，坚持‘以父母之心育人，帮助学生成就梦想’的办学理念，秉承‘求是、砺志、笃行’的校训精神，以学生为中心，把就业工作当作学校发展的头等大事来抓，千方百计帮助毕业生就业，努力促进毕业生高质量充分就业，致力于‘让每一位学生获得职业成就和人生幸福’，培养具有国际视野、创新能力和解决复杂问题的高水平应用型人才。”兰州信息科技学院理事长黄炜说道。学校将就业教育列入学生必修课程，重视就业课程与教学改革，让就业教育全程化、多样化。面向非毕业生，开设大学生职业生涯规划课程，邀请资深专家进校开展就业专题宣讲，举办大学生职业规划大赛、面试大赛等，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观，掌握求职技能。针对毕业生择业难问题，各二级学院和学生处共同发力，做好“三支一扶”“特岗”“志愿服务西部计划”“应征入伍”等国家政策宣介工作，号召毕业生以个人所能服务社会所需，从实际出发选择职业和工作岗位。
学校学生在全国首届大学生职业规划大赛甘肃省赛中获金奖
（学校供图，央广网发）
就业是民生之本，关系千家万户的幸福生活，关系到每个学生职业生涯的幸福。兰州信息科技学院将持续实施就业优先战略，结合行业所需、用人单位需求、毕业生就业意向，进行系统性改革与碎片化改进，聚焦学生面向产业需求和职业成长发展的综合素质提升、技术能力塑造及专业知识优化，坚持需求导向和应用定位，坚持OBE教育教学模式改革与实践，形成高质量成果，办好人民满意的教育，培养更多具有国际视野、创新能力和解决复杂问题能力的高水平应用型人才，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。
（注：此文属于央广网登载的教育行业信息，文章内容不代表本网观点，仅供参考。）
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