我的一个朋友是70后，人到中年失业了。他家里面两个孩子都在上学，一个高中，一个初中，压力比较大。之前他在一家厂里面上班，工作比较稳定，每个月的工资也有1万块钱左右。
然后他在5年前买了一套房子，现在一家人都住在这套新房子里面，每月的房贷3000块钱左右。也就是说，他每月的工资刚好够整个家庭的生活开支。
他现在失业了以后，家庭里面的收入瞬间就减少了，但是开支却一样都没少。好在他媳妇儿还有一份稳定的工作，每月的工资有四五千块钱，可以维持基本的房贷和家庭的生活费。失业了以后，他也比较焦虑，在家里面待了一段时间，整个人精神状态都很差，最后就和他媳妇儿闹了矛盾，然后跑出来去送外卖。
现在还一直在送个外卖，每天可以跑200多块钱。讲我这位朋友的经历，其实就是想告诉大家。现在70后80后，包括90后初的这一批人，其实他们的生存状态不是很好。尤其是70后，80后，到了中年以后，压力确实比较大。
目前我们有14.1亿人口，其中有7.5亿劳动者群体。什么叫劳动者群体，就是能给整个社会创造生产力，创造价值的这个群体。剩下的一部分是退休的老年人，另外一部分就是还没有成年的孩子。而在这7.5亿的劳动者群体当中，70后80后90后是主力军。
就拿70后来说，70后目前最小的43岁，最大的52岁。80后，现在最小的33岁，最大的42岁。而我们这个群体中很多都已经结婚生子，有了家庭。每月都有固定的生活开支。
那么我们面临的问题是什么呢？
第1个问题就是生活压力很大。
什么叫生活压力？比如70后，70后最早的一批，他们的孩子已经超过20岁了。已经到了谈婚论嫁的。但是有很多70后自己的房贷都还没有还清。还有很多70后80后孩子上初中，上高中，上大学，这都是要花钱的。孩子如果到了20岁以上，还要考虑给孩子买房子。所以70后80后，除了房贷，车贷，孩子的抚养成本，生活开支之外，几乎没有自己的时间。每天都要为生存奔波。
第2个问题就是失业率在增高。
你看最近在市场上非常火爆的一款饮料，这家公司只用年轻人，这家公司从管理层，到基层的员工都是年轻人。也就是说，年轻人的精力比较充沛，而且年轻人没有成家，年轻人可以肆无忌惮地把所有的精力，所有的时间放在工作上面。但是70后80后就不一样了。
精力跟不上，家庭的事情有很多。不可能加班加点地去完成每一项工作。但是对于企业来说，企业要的是能够给他们持续创造价值，创造更多价值的人。所以70后80后在职场上，没有年轻人有优势。
有人说他们有工作经验呀，他们手上有人脉，有资源，有通道。那是你想多了，在当下这个社会，很多经验都是可以花钱去买的。所以他们手上掌握的筹码，根本不占优势，尤其是在互联网的今天。
所以第3个问题就是收入在不断地减少，但是生活的开支却在增加。
每个人一生最好的黄金年龄就是30~40岁，30岁人已经开始走向成熟了，但是40岁以后开始走下坡路了。所以在职场上70后80后，他们挣钱是越来越困难，但是生活开支越来越大，因为物价在持续上涨，钱越来越难挣了，生活质量在下降。
但是大家也不用太过担心，如果你掌握的这一项技，能刚好占据一个重要的节点。那么你完全可以凭借自己丰富的工作经验，比年轻人做得更好。如果你是一个个体户，或者是一家公司的老板，你也没有必要担心，因为你手上掌握的人脉，资源，通道，完全可以碾压年轻人。最后留个小问题，你现在生存的环境还好吗？评论区里面一起探讨一下。
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