钢城区召开

挂职干部座谈会

经风雨 见世面 长才干

为进一步总结经验、完善机制、提升质效,激励全区更多年轻干部在实践锻炼中经风雨、见世面、长才干,9月24日,钢城区召开全区挂职干部座谈会,区委组织部有关负责同志参加会议。

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会议指出,区委高度重视年轻干部工作,不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,自2022年来每年选派年轻干部到重点岗位或基层一线实践锻炼,聚力推动年轻干部在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。挂职干部在挂职锻炼工作中提升了素质能力,强化了责任担当,展示了良好形象,取得了明显成效。

会议强调,各位年轻干部要提高认识,珍惜机会,在挂职期间主动履职、勇于作为,挂有所获、有所作为。要深度融入,树好形象,主动地把自己融入进去,自觉扛起肩上重担,在具体的岗位上敢担当、善作为,转变角色、自我加压,真正把群众的“急难愁盼”解决好,以群众满意交出“挂职锻炼”高分答卷。要边学边干,增长才干,主动在复杂环境中学习实践,在艰苦条件下磨砺锻炼,在繁重任务中提升能力,保持勤奋学习的状态,不断培养自身核心竞争力,定一流标准、干一流工作、出一流成绩,在重大考验面前不怯懦、不退缩,站得出、顶得上,在攻坚克难中增长才干、锤炼作风。

会议要求,各接收部门单位要切实承担起管理责任,在培养锻炼上“不遗余力”、在服务保障上“尽心尽力”、在管理考核上“齐心协力”。按照人岗相适的原则,敢于交任务、压担子,加强监督管理,落实好导师帮带的各项措施,用心用情帮助干部快速成长成才。

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会上,12名挂职干部交流了挂职期间的工作、学习、生活情况和挂职感悟收获。全区挂职干部、相关部门单位分管负责同志、区委组织部有关同志参加会议。

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钢城资讯

编辑:亓英豪

来源:钢城党建

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