今天一大早，老赵就发微信给我，说：昨天有人吐槽火调比武不能搞，这是片面的，这是对火调工作的不理解。

我看了看这个吐槽，确实有些话说得比较片面。但是基层有牢骚，有怨言，我们也应该有肚量听一听，辨析一下。

我感觉他吐槽的重点是两方面，一是今年已经搞过全省比武了，又要搞一次；二是，这四年每年都在搞。

在队伍里搞比武，这个也是有历史的了。之前搞得最多的就是战训比武，大家吐槽战训比武基本是比快，是体能比赛，对提高战斗力作用不大。

搞比武是要花钱的。可以把每次比武的钱审计一下，就知道这个数字可能不小。尤其是全国性、全省性的大比武，很多人的集训，加上差旅，配套伙食、医疗、器材等，可以算算账。

另外，搞比武也是要花时间和精力的，会影响工作。现在的比武模式基本是比尖子，比如为了一次战训比武，可能要抽几十个人，集训几月，这就有可能打乱基层正常的工作模式。我们毕竟不是体育运动员，人家生下来就是专门参加比赛的，比赛就是他们的工作，而对于我们，比赛比武并不是我们的工作。

还有，比武能不能提高工作水平？这不太好说，应该会有提高，但只比尖子式的比武，比武科目的设置，比武公正性的影响等，对于提高全体从事这项工作的人来说，提高水平可能是有限的。

并且，比武也有扩大化的趋势。国家比，省比，市比，战训比，政工比，后勤比，防火比，并且还细划了更多科目，而且有些地方每年都比，就像这位吐槽的兄弟说的，甚至要一年比两次。

比武肯定会在某些方面促进工作，就像2021年全国的火调工作比武，那次比武我觉得还是挺成功的，影响也好。因为比武带入了很多技术元素，比如视频分析、3D还原火灾现场、电子数据分析等，给火调带来了新理念，让大家认识到原来火调还可以这样搞，这些技术都需要掌握和应用，这样子我们的火调水平才能进一步提高。这次比武之后，全国的火调水平在某些方面确实上了一个台阶，甚至让公安刑警也觉得有必要在这些方面向消防学习一下。

正如老赵说的，比武有好也有不好。我们要做的就是发扬好的，规避不好的。比武几年搞一次，搞哪些内容，哪些人参加，怎么保证公正性，怎么合理花钱接受监督，怎么让比武促进工作，怎么尽可能少地干扰基层正常工作……

这些问题还是要研究解决的，让比武也纳入正常运行的轨道，让比武真正成为让消防强起来的工具。

最后，从我个人的角度来说，我支持把火调工作进一步加强，消防就是为防火灭火而生的，调查火灾、研究火灾是基础中的基础，是非常重要并且核心的工作，建立火灾调查机构、完善火灾调查机制，是需要我们更进一步努力的。

感谢那些为火灾调查做出努力和不断呼吁的人，感谢奋战在火灾调查一线的所有人。

靠山屯闲话

既往不恋，当下不杂，

未来不迎，纵情向前。

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