建议把假日办精简了，放假安排外包给我，一年500元假期我安排！
我保证，所有的假期，都安排的合情合理，让大家满意！
就拿这次中秋节来说吧，17号星期二中秋节，你15号周日放什么假呢？莫名其妙！
如果我来安排，直接从16号周一放假，放到20号周五，一起放5天，这样的小长假，既可以回家探亲，又可以出去旅游消费，一举多得！3天假期，不疼不痒的，想去都没办法出远门！
有网友就说，不对啊，不管你怎么放，不可能凭空多出两天假期吧？
放假的原则就是不会凭空多出来假期！
大家来看看日历，9月17号中秋节，是星期二，如果从周一开始放，也就意味着，上个周，就多上两天，从9号到15号一直上七天，而连放五天后，也就是到20号周五结束，从21号周六，一直上到27号，连上7天！
虽然两个连上七天有点长，大家都很累，然而，为了5天假期，为了和家人和朋友团聚，多上两天又有什么关系呢？咬咬牙就撑过去了！
现在放的什么啊，中秋节晚上要赶回去，这么重要的一个夜晚，却要把心思全部放在安排第二天的工作上，想和朋友聚聚喝几杯也不敢，实在是无趣至极！
每年也就元旦，春节，清明，五一，端午，中秋，重阳，十一这几个假期，总计11天，很好安排啊，假期离哪个双休日近，就往哪里挪，电脑打开，2-3个小时就可以搞定！还需要什么假日办？实在是多余！
其实，假期本来就那么多，怎么放最合理就怎么来，需要灵活变通，需要考虑大家的出行方便，这才是最关键的！
当然，大家对假日办之所以颇有微词，主要是我们的假期太少了！
有专家说，我们一年有52双休日，再加上11天固定假期，总计115天休息日，一年才365天，相当于上两天休一天，假期不少啊！
问题是，我们的双休日，根本没有落实！
工厂打螺丝的，外卖快递网约车的，单休都是奢望，哪有什么双休呢？
甚至某些工厂，一年就是春节放10来天，再加上法定节假日的11天，就这么多了，每个星期天都没得休息！
除了外企，国企还有事业编等等，根本就没有人能够享受双休这样的待遇！
所以，在法定节假日只有11天的情况下，假日办也只能微调，发挥的空间确实有限，巧妇难为无米之炊，它也是英雄无用武之地！
即使如此，很多时候，更需要用心去调节每一个节假日，从老百姓的实际出行需求出发，合理的利用好每一个节假日！
在此同时，真心希望我们的假期能够有效调整，最好是增加一点节假日！
大家怎么看呢？
一起来聊聊吧！
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