“驿站帮我找的这份工作,一天三餐免费,加班有加班费,而且很轻松。”提起秦汉新城零工驿站,29岁的任曌竖起大拇指。

任曌现在是一家电力科技公司的短期工,虽说工期只有两周,但酬劳福利不错。对于这个工作机会,任曌很珍惜,表示会好好表现,争取给用人单位留个好印象,如果有机会留下来就更好了。

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帮助任曌对接到这个岗位的,正是设置在位于西咸新区政务服务(秦汉)中心二楼的人才市场零工驿站。今年3月成立以来,驿站充分采用线上线下相结合的方式,为求职者提供从用工登记、岗位推荐到劳动跟踪的一站式服务,有针对性地为从事零工和新业态灵活就业人员,搭建与用工主体对接的双向平台,让广大求职者和用工主体在“家门口”就能享受就业指导、信息发布、岗位推荐等服务。

值得一提的是,为保证服务质量和效果,零工驿站专门建立了就业服务专员跟踪制度。针对求职者和用工主体的需求,就业服务专员会结合岗位信息数据库进行精准匹配,并全程跟踪、动态更新进展情况,在服务完成后24小时内进行回访,及时掌握企业用工和灵活就业人员的具体情况,力促企业、劳动者“双向奔赴”。

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“零工驿站提供的服务很周到,总是能最大化满足我们的需求,提供的工人基本上很稳定,还为大家及时购买了人身保险,为我们免除了后顾之忧。”提起驿站的服务,东捷物流仓库负责人贾学智很是满意。

东捷物流承接着某购物平台的货品分拣业务,灵活用工量较大。零工驿站目前已和这家公司实现了“默契合作”,每天公司会提前给到第二天的精准用工数量和要求,驿站则最大化匹配人员。因为合作顺畅,东捷物流另一个位于上召新村的仓库,也开始委托零工驿站召集工人。

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秦汉新城人才工作领导小组办公室工作人员表示,除用好就业服务专员制度,他们还提供“一键招”及上门问需服务,及时精准获取企业用工需求。截至目前,零工驿站已累计向企业输送就业人员300人次,线上线下累计提供咨询400余人次,服务企业60余次,已在辖区形成“找零工到驿站、打零工到驿站”的浓郁氛围。