近日，两位大佬相继宣告告别。

8月13 日，星巴克宣布Laxman Narasimhan（在麦肯锡工作 19 年）将辞去首席执行官和董事职务，并立即生效。取而代之的是拥有19 年餐饮经验的行业资深人士Brian Niccol 。Niccol所擅长的包括业务数字化转型与菜单创新。

9月19日，NIKE董事会宣布，董事会和John Donahoe（在贝恩公司工作 23 年，曾任CEO）共同决定，后者将于 10 月 13 日起退休，不再担任总裁兼首席执行官及 NIKE,董事会成员的职务。John Donahoe将继续担任公司顾问，以确保顺利过渡至 2025 年 1 月 31 日。职务由前高管Elliott Hill接任——一位2020年就已退休、有32年工龄的耐克老将，36年的时间从实习生到CEO。

Laxman Narasimhan的职业履历

Laxman Narasimhan拥有近30年领导全球消费品牌并提供咨询服务的经验。他拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院金融MBA学位，在麦肯锡公司工作了19年，为美国、亚洲和印度的零售、医疗保健和消费品公司提供咨询，并领导了公司关于零售业未来的思考。拉克曼会说六种语言，曾在私营部门、公共部门和社会部门从事全球工作。

2023年3月，上任星巴克CEO，不到一年半，拉什曼·纳拉辛汉（Laxman Narasimhan）就结束了他在星巴克的CEO任职，成为星巴克历史上任期最短的全球CEO。

星巴克评价Laxman Narasimhan：在任职期间，他改善了星巴克合作伙伴的体验，推动了我们供应链的重大创新，并增强了我们的门店运营。

John Donahoe的职业履历

John Donahoe 拥有斯坦福大学MBA学位，随后加入贝恩咨询，用20年时间从普通的咨询顾问做到贝恩咨询CEO。媒体报道“在1999年时，John Donahoe已经在贝恩掌握了削减企业成本的惯有手法和电子商务的前沿知识，这也成为此后近三十年他的核心技能。”

2020年1月，John Donahoe正式上任Nike CEO。集团执行主席马克·帕克毫不吝惜对John的肯定之辞：「我感谢John作为Nike总裁兼首席执行官以及董事会成员为Nike做出的贡献。还要特别感谢他在新冠流行期间领导公司所发挥的作用。」

咨询过时了？

社交平台上有评论认为：耐克CEO下台大概标志着顾问行业终结的开始。

这个观点，肯定是言过其实了。

在供给端，随着知识民主化（MBA教育的普及，互联网搜索，内部咨询的兴起）的到来，咨询服务变得更加过剩。

在需求端，甲方客户的咨询需求，更加要求快速迭代，比如你不可能用3个月的时间去制定一个战略计划，等你制定好了，可能外部竞争环境，又变了。

在技术端，人工智能，数字化技术等，都对传统的咨询方法论，提出了新的要求。

但是，咨询服务的方法论需要变革，但是并不会终结。。