“这次区里将基层减负和生态护林有效结合，不仅极大减轻了我们村干部的工作压力，而且生态护林更加有保障了。”9月27日上午，益阳大通湖区千山红镇干部肖胜武对前来调研的区纪委监察工委驻区自然资源局纪检组负责人说道。

以前，大通湖区的护林任务基本由村干部完成，村支两委主要负责人还要兼任“林长”。 繁重的巡林、护林工作牵扯了村干部们大量精力；而且很多时候由于工作繁忙，护林工作难以完全到位，新栽林木成活率低、林木破坏现象时有发生，村干部们疲于应付。今年以来，驻区自然资源局纪检组深入基层调研，了解到这一情况后，和镇村主要负责人多次召开会议协商，报区管委会研究后，决定将全区村级护林网格队伍进行优化。采取聘任专业护林员与村民自治相结合的办法，让村干部彻底退出护林队伍；并将护林员设为乡村振兴公益性岗位，区镇村三级予以工资待遇保障；同时制定了详细的护林工作责任制和考核制度，由镇纪委每季度对护林工作予以考核并张榜公布。

据了解，截至8月底，全区41个管护网格聘任了15个护林员，林长制网格全部得到了优化。“这样不仅解决了部分村民的就业问题，极大减轻了村干部的工作强度，更主要的是护林工作有了专业队伍、有了资金保障和考核制度后，全区生态护林工作有了质的飞跃。”区自然资源局负责人说道。(徐钢 李丹)