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昔日辉煌

沈阳机床有限责任公司成立于1995年12月,由沈阳原三大机床厂,沈阳第一机床厂、沈阳第二机床厂、辽宁精密仪器厂资产重组而组建。

拥有着庞大的生产基地和先进的生产设备,具备从研发、设计到生产、销售的完整产业链,涵盖了,包括数控机床、普通机床、特种机床等各类机床。

能够用于,航空航天、汽车制造机械加工等众多重要领域,同时,还拥有一支高素质的技术团队和管理团队,他们以精湛的技术和丰富的经验,为企业的发展提供了坚实的保障。

信息来源:
百度百科:沈阳机床(集团)有限责任公司

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沈阳机床厂能够由此成就,必须得提到一个人——关锡友,他在2002年上任担任总经理,当时的沈阳机床厂已经坐着国内机床行业头把交椅。

可是,当时的沈阳机床厂还投资了房地产、纯净水、冬虫夏草、影视剧等行业,在他上台后决定要专注于机床。

2011年,沈阳机床以11.5万台的机床销量跃居世界,并且在此后的三年之间,一直都有着非常不错的销量。

信息来源:
机床商务网:关锡友辞职了 沈阳机床何去何从?

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其后,历经多达 2000 余次版本的修调,还有上千次的产品核验,终于在 2014 年,世界首台 i5 智能机床得以诞生。

这款机床不仅精度高,运算速度快,加载i5系统的机床,生产效率也达到一个新的水平,同时还具有自动对刀、特征编程、加工仿真、实时监控、智能诊断、远程维护等功能。

沈阳机床厂积极开拓国内外市场,不断扩大产品的销售渠道和市场份额,企业建立了完善的销售网络和售后服务体系,为客户提供优质的产品和服务。

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转折点

可是好景不长,沈阳机床厂开始出现了转机。

其实从关锡友一登上总经理这个位置,开始对沈阳机床厂改革时,就已经有了一定的矛盾,当时,沈阳机床厂机床的销量已经是国内的翘楚。

但是为什么却还要发展别的企业呢?那是因为,当时他们缺乏核心技术,,国外对手“把控”核心部件高地,沈阳机床只能盘踞中低端市场,产业的附加值低。

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为了生存,有更好的盈利情况,所以才走多条路,而关锡友的改革,并且资源倾斜去制造i5智能机床,导致企业内资源不平衡。

所以关锡友在回顾沈阳机床近年来的发展历程说,当初i5系统研发时根本没有列入公司计划当中,很多人不理解。

并且,还对机床产品进行了过度的分类,机床产品有五大系列,却有300多个细分品种,他们之间的功能差别并不是很大,而每月卖入市场的只有40、50种。

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虽说对产品分类是好事,但是分的过于繁多,这种情况对企业来说,可是大忌,这也促进了后面沈阳机床的崩盘。

而且,如今全球经济衰退、贸易摩擦等因素导致市场需求下降,企业的订单量减少得得得得同时,原材料价格上涨、汇率波动等因素也增加了企格的生产成本,降低了企业的盈利能力。

再加上,一些发达国家对中国机床行业实行技术封锁,限制高端机床产品和技术的出口,这使得沈阳机床厂在技术研发和产品升级方面面临巨大的困难。

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沈阳机床跌落神坛

2015年,沈机集团下属上市公司陷入亏损,母公司不得不输血相救,2016年,下属公司沈阳机床股份有限公司2015年净利润亏损预计5.5亿-6.5亿元。

虽然从2015开始,沈机集团酒店对过剩产能进行淘汰,进行输血,并且,还有i5智能机床的扶持,可是依旧无法改变,沈阳机床的未来。

到2018年,沈阳机床厂负债就高达700亿元,高额的负债使得沈阳机床厂的经营压力巨大,企业的生产经营活动受到严重影响。

信息来源:
沈阳网:通用技术沈阳机床:靠创新跃“龙门” 扭亏脱困谱新篇

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而且,企业在技术研发、市场拓展等方面需要大量的资金投入,资金紧张使得企业无法进行有效的技术研发和市场拓展,进一步加剧了企业的困境。

同时,工人的工资也得不到及时的发放,面临着严重的人才流失问题,竞争对手的高薪挖角也使得企业的人才流失问题更加严重。

在激烈的市场竞争中,沈阳机床厂的市场份额急剧下降。客户对企业的产品失去信心,纷纷转向竞争对手,企业的销售额大幅减少,盈利能力几乎为零。

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似乎也证实了之前“混合改制”是不对的,企业想要发展,确实需要自己的主力市场,但是也需要有得有钱支持你去进行创新啊。

那么沈阳机床厂该如何破局呢?

如何破局

在最近的沈阳机床厂的报告中显示,2024上半年预计亏损9000.00万至7000.00万,同样是巨额的亏损。

信息来源:
同花顺财经:沈阳机床:预计2024年半年度亏损9000.00万至7000.00万

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公司给出的原因是,机床市场整体需求不旺,市场竞争压力加剧,使得公司经营业绩亏损。

这样的情况,就需要政府加大对机床行业的政策扶持力度,出台一系列优惠政策,如税收减免、财政补贴、贷款贴息等,支持企业的技术研发、市场拓展和人才培养。

比如,设立专项基金支持企业的技术研发和创新项目,同时,还可以加强对知识产权的保护,鼓励企业进行自主创新,提高企业的核心竞争力。

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还要加大对机床行业人才培养和引进的支持力度,出台一系列人才政策,如人才补贴、住房保障、子女教育等,吸引更多的优秀人才投身于机床行业。

企业则可以与国内其他机床企业进行合作,共同开展技术研发、市场拓展等方面的工作,通过合作,企业可以实现资源共享、优势互补,提高整个行业的技术水平和市场竞争力。

还可以与上下游企业进行合作,建立稳定的供应链体系,使得能够更了解客户的需求和反馈,能够及时调整产品和服务,满足客户的需求。

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结语

沈阳机床厂有着曾经令人赞叹的辉煌,但是如今却陷入了困局。

然而,困境并非绝境,沈阳机床厂仍有机会实现破局重生,不过办法十分艰辛,在这个过程中,需要企业全体员工的共同努力,需要行业内外的协同合作,更需要政府的积极引导和扶持。

相信在未来,沈阳机床厂能够重振旗鼓,再次成为中国机床行业的领军企业,为中国制造业的高质量发展贡献力量。

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