园长赋能计划
第三期第二模块课程启动
爱的分贝|初笋学堂
本周，23位来自全国各地的康复机构园长们齐聚武汉，继上次第一模块课程之后，开始了第三期爱的分贝|初笋学堂·园长赋能计划第二模块课程的学习。
01人生时刻，回望初心
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“四时俱可喜，最好新秋时。”我们曾在春天播种的希望，都期盼在秋日结出丰硕的果实。课程伊始，园长们围坐一圈，开启了一场别开生面的"人生电影院"。每个人都有属于自己的精彩片段，或感人，或励志。
△潘心娟园长现场分享中（其右手边为李鲜会园长）
来自山东的潘心娟园长分享道：“我至今还记得，在实习期间，教会一个小朋友喊爸爸妈妈的那一刻。孩子父母激动的泪水，让我深深感受到这份工作的意义。”这份感动，成为她坚持康复事业的动力源泉。
河南的李鲜会园长则回忆起初入职场时的迷茫。面对一名进展缓慢的听障儿童，她一度感到沮丧。幸运的是，一位亦师亦友的同事给予了她鼓励和指导，为当时刚刚带教的她点亮了职业的方向。正是这些温暖瞬间，让园长们在康复之路上始终保持初心，并相聚于此，共同提升专业能力。
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02 立足当下，发展规划
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一分耕耘一分收获，之前不息的耕耘有了回响，即将迎来下一幕收获的开场。在课程开始之前，上一模块优秀小组代表张玉玲园长分享了所在小组的学习心得。
除了高效的复盘和明确拆解目标外，小组还制订了“逢二共享会”。通过每周二组员们主动认领角色，引导组内分享和交流的方式，一起解惑，共同进步。他们的这些关键动作，刚好和第二模块所要学习的内容不谋而合。
本次模块的主题是“组织战略的规划与实施”，即以结果为导向的目标拆解与实施。第一模块优秀小组在实际操作过程中，恰好印证了这种方法论的有效性。
△第一模块优秀小组合照
在现场，园长赋能计划的发起方——北京爱的分贝公益基金会，由王娟理事长作为代表，向各位园长分享了机构的战略规划与实施策略。在过去的十二年间，爱的分贝密切洞察行业变化，不断修订和更新战略目标，围绕着机构的使命愿景价值观开展工作，以满足听障群体新的需求。
天立教育的陶毅老师也进行了经验分享。他们在战略发展过程中尽管受到了政策等外部因素的客观影响，但不仅没有收缩市场，而是经过内部讨论后，调整战略规划，快速转型，找到了自己新的定位。
这些分享都验证了战略规划及布局的重要意义。而园长赋能计划一期学员宋莹园长也分享了自己的学习与实战心得。在运用所学工具将机构战略规划明确后，他们将发展目标分为了短期，中期和长期三个阶段，并不断去进行定位与拆解，确保了战略规划的有效实施。
△陈鸣园长现场照
在本期课程中，第三期的园长们也学习了这七大分析工具，这些工具的应用将为机构的长远发展打下坚实基础。来自甘肃的陈鸣园长表示：“这次学习让我的思维又迸发出了新的火花。我希望能够运用所学，在家乡更好地推进‘融合教育’的发展。”
△刘艾伦园长现场照
长沙的刘艾伦园长分享了自己的经验教训：“当初选址时，我们将机构设在妇幼保健院附近，获得了聚集优势。但随着政策变化和机构搬迁，我们不得不重新调整战略，采取降本增效和多元化课程等措施，才得以渡过难关。”这些真实案例，让大家更深刻地认识到制定长期发展规划的重要性。
03 面向未来，不惧挑战
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前进道路上，有顺境也会有逆流，要坚持目标导向，行动导向。通过三天的学习，四个学习小组都分别使用七大工具完成了组内案例的分析，对于战略规划的整个框架有了更深刻的理解。
尽管个案的情况有差异性也有共性，但各位园长都普遍认为，外部环境存在的挑战不容忽视。针对园长们的疑惑与问题，授课专家宋建斌老师都用工具进行了现场解答。正是由于在当今社会，外部环境的快速、不确定性变化，使我们更要不断审视战略和目标，这些经典实用的工具，反而成了以不变应万变的底气。
结尾
△现场大合照
“每一次学习都是心灵的触动，每一次交流都是智慧的碰撞。在这里，我不仅收获了知识，更感受到了爱与责任的力量。感恩遇见，让我们一起为教育发声，为梦想赋能！”正如来自哈尔滨的王洪旭园长结课后在朋友圈中分享的那样，爱的分贝也很欣慰能够为各位园长搭建一个学习、交流的平台。
初笋学堂·园长赋能计划已完成两期课程，但我们的脚步不会停歇，期待下一次再会时见证园长们的蜕变与成长。在这个充满挑战的时代，爱的分贝将继续与各位园长同行，为听障儿童的康复事业贡献力量，推动听障行业全面发展。
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