在科技高速变革的时代，职业道路的选择与规划显得尤为重要。作为一名财务人，如何在瞬息万变的市场中站稳脚跟，甚至脱颖而出？
本文将运用管理会计中的波特五力法和波士顿矩阵法，深入分析财务人的职业角色定位，并探讨为何及如何向管理会计转型。
01
供应商的议价能力：
在职场中，供应商可以理解为我们的教育背景、技能证书、工作经验等。
提升这些“供应商”的质量，即增强我们的学历、获取专业证书（如CMA）、积累丰富的行业经验，可以显著提高我们在职场中的议价能力，使我们更具竞争力。
购买者的议价能力：
在职场中，购买者即雇主或招聘方。
了解市场需求，掌握热门技能，使自己成为市场上的稀缺资源，可以降低购买者的议价能力，使我们更容易获得理想的职位和待遇。
新进入者的威胁：
随着科技的进步和行业的变革，新技能和新岗位不断涌现，这对传统岗位构成威胁。
持续学习，掌握新兴技能，如数字化转型、大数据分析等，可以有效抵御新进入者的威胁。
替代品的威胁：
在职场中，替代品可能是自动化工具、人工智能等。
了解并适应这些变化，通过提升自己的不可替代性（如创新思维、人际沟通能力等），可以降低替代品的威胁。
行业内竞争者的竞争程度：
了解同行业的竞争者，分析他们的优势和劣势，找到自己的差异化竞争点。
通过不断学习和提升，增强自己的核心竞争力，以在激烈的职场竞争中脱颖而出。
通过波特五力法分析职业生涯，我们可以清晰地认识到自己在职场中的位置，明确自己的优势和劣势，从而制定针对性的职业发展策略。
02
波士顿矩阵法
波士顿矩阵（BCG矩阵）作为一种战略规划工具，同样适用于财务人的职业发展路径规划。我们将横轴改为“个人优势”，纵轴改为“市场需求量”，以此分析财务人的职业发展策略。
明星方向（明星职业区）：
岗位举例：财务BP、高级财务分析师
特征：这些岗位在市场上的需求量高，且对专业技能和综合素质要求也高。财务人如果具备出色的分析能力、沟通协调能力以及战略眼光，将能在此类岗位上大放异彩。
策略：对于处于此区域的财务人，建议深入学习管理会计知识，如CMA认证课程，以提升自己在复杂业务环境中的决策支持能力。
同时，保持对行业动态和新技术的关注，不断提升自己的竞争力。
现金牛方向（稳定发展区）：
岗位举例：传统会计、财务经理
特征：这些岗位在市场上的增长可能趋于稳定，但仍是企业不可或缺的一部分。财务人如果在此类岗位上积累了丰富的经验，将能享受稳定的职业发展和收入。
策略：在维持现有职业优势的基础上，建议财务人探索管理会计领域的新知识，如成本控制、预算管理等，以增强自己的综合管理能力。
同时，考虑开拓副业或学习新技能，为未来的职业转型做准备。
问题方向（投资成长区）：
岗位举例：新兴财务岗位，如数字化财务分析师
特征：这些岗位市场需求量大，但要求掌握新兴技能，如大数据分析、云计算等。财务人如果对此类岗位感兴趣，但需要投入大量时间和精力学习。
策略：建议财务人评估自己的兴趣和职业规划，如果确定要进入这些领域，可以参加相关培训、课程和认证，以提高自己的专业水平。
瘦狗方向（评估转型区）：
岗位举例：逐渐被自动化取代的传统会计岗位
特征：这些岗位市场需求量低，且容易被自动化工具替代。财务人如果在此类岗位上缺乏竞争力，将面临职业转型的压力。
策略：建议财务人立即考虑职业转型，寻找市场需求高且自己有兴趣的岗位（如明星方向）。通过参加培训、课程（如管理会计CMA），学习新技能，为未来的职业转型做好准备。
通过波士顿矩阵法分析财务人职业发展，我们可以清晰地看到不同岗位的市场需求和自身能力的匹配情况。对于处于不同区域的财务人，应制定相应的职业发展策略，以提升自己的竞争力，适应市场变化。
特别是对于那些处于瘦狗方向的财务人，转型学习管理会计知识（CMA）将成为他们实现职业突破的重要途径。
03
CMA如何助力传统财务人转型？
1、CMA课程设置合理
CMA学习一共2门，12个章节：
Part 1：财务规划、绩效和分析
包括外部财务报告决策、规划预算与预测、绩效管理、成本管理、内部控制、科技与分析
Part 2：战略财务管理
包括财务报表分析、公司财务、决策分析、风险管理、投资决策、职业道德
不同于中级、CPA、ACCA等这些财务会计类的证书，CMA的知识体系更偏向于财务管理和价值创造，培养的是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的价值创造型人才，对于企业内部的预测与规划、控制与风险管理、业绩评价、战略决策支持等方面有着极强的实用性。
因此，CMA有财务界Mini-MBA的美誉，逐渐成为全球财务管理者职业典范的象征，世界500强企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的标准。
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2、CMA持证者薪资高
据IMA调查，在全球范围内，CMA认证持有者年薪高达79000美元，折合人民币56万。
并且据数据显示，各地区CMA持证者的基本工资及总收入中位数明显高于非CMA持证者，总体而言，CMA持证者的总收入中位数比非CMA持证者高出29,000美元，即高出58%。
图源：IMA官网
举个例子：假设一个普通非认证财务专业人员的年收入为15万元，那么CMA持有者的，年收入将高达23.7万元。就这一本小小的证书，竟让两个人年薪差距如此巨大！
3、CMA广受各地政府认可
CMA持证人，不仅在一流金融企业拿着高薪，还在落户、经济补贴、子女入学上享有优待。
目前涉及的地区有：
北京、深圳、宁波、上海浦东新区、深圳罗湖区、惠州、上海、厦门、泉州、南京、海南、云南、浙江、昆明、成都天府新区等
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