“国企的铁饭碗也要被打碎了？”国企也要开始走阿里361末位淘汰的路子了？

咱们都知道阿里的制度，那可是出了名的严啊！每半年考核一次，员工们谁不努力就得被淘汰。3.75的优秀，3.5的合格，3.25的不合格，优秀的，奖金股票拿到手软；合格的，勉强混个温饱；不合格的，那就只能卷铺盖走人了。

自始至终大家眼中的“铁饭碗”。

踏入国企大门，就好比是拿到了一个“长期饭票”，不管工作表现如何，都能混到退休。现在，这“长期饭票”要被打破了，国企也开始实行末位淘汰！

有考核在，谁都别想着躺平做咸鱼？

不管你在国企干了多少年，都得一直拼命去干，才能避免被淘汰的命运，混日子的国企员工们，也该醒醒了！别等到被淘汰的那一天，才后悔没好好工作。

网友热议

网友：应该是考核经理层和管理人员，普通职工本来就是最底层，能淘汰去哪呢？

网友：末尾淘汰，就像学生考试，每次都有倒数的几个，如果每次都开除倒数的，一年级到毕业一个班剩几个人了。那不是更卷了？

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