稻盛金句 :不管拥有多么优秀的人格,如果缺乏了不断的反省,就无法维持这样优秀的人格。
——《心与活法》
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大家都有各自不同的人格。而且人格这个东西是无法轻易改变的。
俗话说,“三岁看老”,先天带来的性格、人品、人格等,是很难改变的。一般而言,甚至可以说是100%没法改变的。
如何才能提升人格呢?
大家想要改变,只有两个方法。
一个就是遭遇了难以想象的灾难,达到了觉得“恐怕活不下去了”的程度。遭遇巨大不幸,甚至让人产生自杀的冲动。
比如罹患重病或者遭遇差点丢掉性命的灾难等。只有在遭遇这种让人觉得“实在不行了,还是死了好”的灾难, 从内心开始反省的那一刻,人才可能真正地发生改变。
这种改变会造就我们的第二人格。从原有的先天人格转变为后天的人格。遭遇这种灾难的时候,就是人格发生转变的时候。
另外一个方法,就是持续不断地反省自己的人格,反复再反复,如果能做到这一点,就能提升自己的人格。
也就是说,要每天反省。注意,要反复再反复哦。进入这样的人生状态,就能改变自己的人格。
反复地进行反省,就能让这种反省进入自己的潜意识。在每个人的人格中,潜意识占据相当大的部分。潜意识这个东西,会在反复的反省中逐渐改变。
我一直都希望大家能为了员工、为了家庭、为了社会而努力成为优秀的经营者。
希望大家获得事业的成功,创造一个又一个高收益企业,并不断发展;希望大家能尽可能多地雇用员工。
在当今这个时代,员工人数多被视为经营上的不利因素。所以,一般的经营者恐怕都希望能尽可能少用人,即使雇用,也只支付尽可能低的工资。
但这种想法和做法是不对的。 雇用一个员工,帮助他获得幸福,向他支付高工资,让他高兴快乐,是一件了不起的善行。比起其他好事而言,这是更大的善。
让一位员工获得幸福,本身就是件了不得的事情。
一年到头每个月都必须支付薪水,不只是支付一年,而是要在他工作期间持续支付、供养,这实在是一件非常不容易的事情。
只要努力进行着这样的善行,大家的经营都会走向成功。所谓成功,就是尽可能雇用更多的员工,因为这就是为社会做贡献。
还有,相比讨论赚钱或不赚钱,更重要的是,能够说出“有了盈利,尽可能给员工多发一点奖金,多涨一点工资”这样的话。
这就需要不断提升经营者的心性和人格。
大家可能读过一些好书,但可能很少有人能反复读一本书。
在那些拥有杰出人格,且度过幸福美好人生的人中,相当一部分人都会反复读一本书,甚至把书都翻烂了。
当然,不管拥有多么优秀的人格,如果缺乏了不断的反省,就无法维持这样优秀的人格。
比如说,学了某些东西,或读了一本好书,受到了感动,觉得“太了不起了”。
那么是不是因为有了这样的触动和感动,就能提高心性,并在相当时间内持续提高心性呢?
完全不是这样的,心性只是在那一瞬间暂时提高了而已。 只有反复持续反省,才能提高心性并加以维持。
如果用地球引力做比喻的话,人原本都是紧贴着地面的,必须让其从紧贴地面的状态变为悬浮在空中的状态。
所谓悬浮在空中的状态,就是不断发出能量、克服地球引力的状态。就像飞机转动螺旋桨的状态,或是通过引擎喷射产生能量的状态。
同样,要将已有的人格维持在一定的水准,就需要不断学习和反省。如果要进一步提升人格和心性,就更要加强学习。
本文摘自《心与活法》
作者简介:稻盛和夫(1932—2022),出生于日本鹿儿岛。1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两家世界500强企业。1983年创立盛和塾。2010年出任日航会长,仅一年就让破产日航扭亏为盈并创历史最高利润。代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《思维方式》等。
编辑 | 小小 审校 | 萌萌 统筹 | 相松
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