五大行动赋能产城融合成都高新区首届“高新·合庆里员工幸福季”圆满落幕|员工幸福季|成都市|西园街道

9月27日晚，随着星光电影的温馨落幕与欢声笑语的回荡，为期15天的成都高新区首届“高新·合庆里”员工幸福季活动圆满结束。此次“高新·合庆里”员工幸福季活动通过一系列丰富多彩的活动，提升员工归属感和幸福感，深入开展“进万企、解难题、优环境、促发展”的工作部署，优化营商环境，助力企业发展。

深化产城融合

20余场活动吸引产业员工

自9月13日启幕以来，近20场活动在高新·合庆里街头轮番上演，涵盖了人文艺术、休闲娱乐、健康关怀、职业发展及产业提升等多个维度，全方位展现了高新西区作为现代、开放、创新城市的独特魅力。据统计，活动期间共吸引了近十万产业员工以及京东方、富士康、华为、西门子等200多家知名企业，线上线下互动热烈，共同编织了一幅生动多彩的产业生活画卷。

幸福季的启航之夜，芯动电音节以其独特的音乐魅力点燃了整个街区，并为京东方、富士康、远大蜀阳等企业员工提供了闪耀的展示舞台，生活美学集市及十余个氛围打卡亮相高新·合庆里街头，显著提升街区活力。随后，芯动潮流汉服秀、芯动路边音乐会、文创DIY、趣味运动会等多元化活动接踵而至，不仅进一步丰富了员工的业余文化生活，还显著提升了他们的幸福感与归属感。

“高新·合庆里幸福季活动让我们在下班之后有了新去处。在生活美学市集走走逛逛，在星光电影坐一坐，感觉生活有了很多新乐趣，有同事还在月下寻缘活动遇到了“芯”动对象，生活开心了感觉日常工作效率也提升了。”来自华为的员工王先生说。

全方位服务

赋能营商环境提升

此外，西园街道构建以“党建引领为核心,聚焦服务企业、服务民生,实施N个项目”的“1+2+N工作体系，围绕“大产业”，开展“大服务”，活动还精心策划了多场服务保障类活动。

健康咨询及职业病防治宣传吸引了300余名企业员工参加，提供专业职业健康管理指导和建议。企业人才现场招聘会覆盖辖区京东方、精工科技等多家企业，提供就业岗位400余个，为求职者和企业搭建更加便捷、高效的交流平台。产业链服务保障沙龙发布16条项目清单，覆盖生产饮用水装备企业、车辆检修站等多家服务保障型企业，进一步丰富了高新西区生活服务保障。“在本次活动中，我们不仅成功吸引了数十名优秀人才加入，还进一步加深了与区域内其他企业的合作与交流，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。”来自京东方的招聘人员表示。

值得一提的是，这场员工幸福季活动在促进员工身心愉悦、增强企业凝聚力的同时，也有效激发了消费市场的活力。据统计，活动期间的高新·合庆里商家销量普遍提升了15%-30%，，参与市集的商家们，也通过这个平台结识了更多的消费者，赢得了更多的曝光和口碑。这一系列活动的成功举办，为高新·合庆里的产城融合发展注入了新的活力与动能。

五大行动计划

引领产城融合新篇章

回首过去，高新西区已从一个现代工业港，逐步蜕变成为创新要素集聚、高端产业蓬勃发展的科技人文高地，吸引了京东方、英特尔、德州仪器等众多高新技术企业的入驻，形成了以“芯-屏-端-泛电子”为主导的电子信息产业生态圈。本次活动期间，西园街道还进一步发布了“五大行动”实施内容。

据了解，通过构建“114”企业服务体系，街道为600多家重点企业提供了一站式、菜单式服务，搭建资源共享网络，推动政企、企企间深度合作。在产教融合方面，西园街道携手10余所知名高校及20多家领军企业，定制化培养超过400名产业急需的电子信息人才，并计划到2025年培育出一批成都工匠与高新工匠，助力产业转型升级。

为缓解交通拥堵，提升城市品质，西园街道正加速推进西区大道等交通项目改造，并构建绿芯公园慢行系统等生态工程，营造宜居宜业环境。同时，街道积极响应民生期盼，整合教育资源与医疗资源，为企业员工提供千余个优质学位及便捷的医疗服务，让优质服务触手可及。

此外，“全时管家”智能惠企行动利用数字化手段，精准对接人才供需，促进高质量就业，并规划了包含5100套公寓的10分钟高品质生活圈，全方位提升产业员工幸福感。西园街道还依托党工团资源，策划了一系列丰富多彩的社交活动，为产业员工搭建交友平台，营造温馨和谐的社区氛围。这一系列举措不仅优化了企业营商环境，更促进了企业与员工的共同成长与繁荣，开启了西园街道发展的新篇章。