陆晓芬

9月29日，湖州市首届“村咖”大会在吴兴区织里镇伍浦村举行。会上，湖州市农业农村局、吴兴区农业农村局与浙江大学共同发布《乡村运营(村庄经营)指南》(以下简称《指南》)。“这是全国首个乡村运营市级地方标准，为加快和美乡村建设成果向运营成果转化提供借鉴路径。”浙江大学旅游与休闲研究院副院长严力蛟介绍。

早在2008年，湖州就在全国率先提出建设美丽乡村，出台国内首份关于美丽乡村建设的正式文件，至2022年，全市实现省级新时代美丽乡村全覆盖。湖州市农业农村局党委副书记、副局长施经介绍，这些年湖州各地各村探索实践乡村运营新模式，全市目前已有50%以上的行政村开展乡村运营，其中开展整村运营的村有32个、专业乡村运营团队97个。

《指南》发布前，湖州组建专家调研团队，实地走访各地，与不同类型的乡村运营团队进行深度交流讨论，在充分调研、广泛征求意见、严格论证、专家严谨把关的基础上，确定标准的技术内容及条款。

自古以来，乡村是农民生产、生活的场域，承担着农产品供给的任务。当下，许多乡村通过经营文旅、康养、研学、运动、乡创等产业，展示出越来越广阔的发展空间，乡村“朋友圈”不断壮大。伍浦村近两年就是在“不饮咖啡”店带动下，相继引进了一批农创客，加速推动了村集体经济增长。

大会上，吴兴区“回乡创业吧”乡村运营服务平台宣布启用，公布并颁奖了湖州10家“最向往的村咖馆”、10名“村咖能手”、10组“村&咖”牵手奖组合奖。

青年人才是乡村运营和乡村振兴的基础。在湖州乡村，目前乡村振兴“五类英才”达3.8万名以上，乡村人才资源总量达11.8万人以上，培育农创客7000余名、创客团队792个。据介绍，湖州将通过“引育用留”全链条政策供给，把生态优势转化为吸引人才的强磁场，为乡村人才提供充足的“阳光雨露”，成就青年与乡村的双向奔赴。