人到中年才明白：层次越低的人，越喜欢“习惯性反驳”！
你有没有发现，每当别人说一个观点，你就会下意识的站在对立的角度去反驳。
这可以视为抬杠，更是一种人性。
当然，我所指的往往是绝大部分普通人。
真正的强者，他们会很好的克服人性的这一弱点。
不论对方说的观点是对是错，他们都会先赞同正确的，然后再从其他方向阐述自己的不同想法。
这就是弱者与强者之间为人处世的区别。
弱者，只知道在语言上占便宜、或者取得压倒性优势，争当赢家。
强者，却毫不在乎，不仅能换位思考，还能照顾对方的感受，最重要的是他们会通过不同的表达方式尽可能让对方也能够理解和接纳自己的观点。
由此可见，一个人能否克制自己习惯性反驳的弱点，就很容易看出他的强弱。
接下来，我从以下3个方面，来给大家做出详细的分享。
尤其是最后一方面，包含了3种克服这一弱点的方法，非常实用。
一：一个人习惯性反驳的3大表现
通常情况下，许多人习惯性反对他人，主要体现在以下三个行为上。
1. 拒绝接受他人意见
这类人很难认同他人的看法，总是认为自己比别人更优秀，自己的观点永远正确无误。
因此，对于你提出的观点，他们往往置若罔闻。
他们就像独裁者一样，坚持自己的观点至上，要求他人必须遵循他们的指示。
如果你提出异议，哪怕是出于好意，他们也听不进去，甚至可能会对你发火。
2. 推脱责任
有些人习惯性反对，实际上是在逃避责任，不愿意承认自己的错误。
即使是他犯了错，当你指出时，他会在你话未说完时就急于打断，声称错误与自己无关。
即便是铁一般的事实，他也会竭力辩解，寻找各种借口。
这种行为让人感到愤怒，因为错误本身并不可怕，关键在于对方逃避责任的态度。
3. 只求胜利，不顾其他
第三种表现是最为严重的。
有些人习惯性反对，仅仅是为了享受胜利的快感。
他们总是想要在争论中占上风，不管对方掌握了多少信息，做了多少研究，他们都会提出反对意见。
他们争论的目的不是为了解决问题，而是为了争论本身。
他们通过否定他人来提升自己的优越感。
这样的人对周围的人，尤其是朋友和家人的伤害是巨大的。
二：强者，时常自我反思
争辩可能是人的天性，但自我反思才是一个人最了不起的能力。
真正杰出的人，总是重视自我反思。
他们明白，总是争辩会让自己变得越来越固执。
在日常生活中，如果你总是喜欢与人争辩，那么你的朋友会逐渐疏远你，你的家人也不愿意与你交流。
在职场上，如果你是一名普通员工，总是习惯性地争辩，你的同事将不愿意与你合作，你的上司也不愿意指出你的不足。
如果你是管理层，是老板，而你又总是喜欢争辩，那么你的员工在发现问题后，可能就不会再提出意见。
当你提出一个决策时，虽然大家都表示赞同，赞美你，但这并不代表你的决策有多么出色，可能只是他们不敢表达不同的意见。
最终，你得到的都是错误的信息，从而可能导致错误的决策。
正如稻盛和夫所言：导致人生误入歧途的，往往不是失败和挫折，而是成功和赞美。
因此，当我开会做出决策时，我一定会倾听反对的声音。
如果所有人都认为决策无懈可击，那么这个决策很可能是错误的。
那么，为什么有些人会习惯性地争辩呢？
这实际上是由他们内心的价值观所驱使的。
心理学上曾将人分为两种类型：弱势价值观和强势价值观。
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