毕节市聚焦解决外出务工人员找岗、出行、本领、维权等方面的困难，积极开拓岗位、优化出行服务、强化技能培训、畅通维权渠道，推动工作机制优化、服务保障升级，实现外出务工人员务工有组织、困难有人理、心中有底气，服务措施适应性、针对性、有效性全面增强，群众务工体验令人耳目一新。

积极开拓岗位，解决外出务工人员门路之忧。该市充分发挥21个驻外劳务协作站、27个“山海心连之家”桥梁作用，通过入企探岗、线上寻岗、平台找岗，采取直播带岗、举办招聘会、发放岗位需求清单等方式，面向外出务工群众推送岗位信息。自春节复工至今，推送信息已达31.34万条，有效解决群众外出就业信息不畅、缺乏门路、选择困难等实际问题。目前，全市省外务工人员稳定在145万人左右。

优化出行服务，解决外出务工人员出行之忧。毕节市深化与省外67个城市劳务协作机制，在春节、元宵等返乡返岗高峰时节，积极组织“点对点”务工专车专列，为外出务工人员返乡返岗开辟“绿色通道”，同时配备“爱心出行包”，着力解决外出务工群众买票难、出行贵、路途远、归家难等问题。2024年来，累计组织返乡返岗专车专列1115趟次，精准服务外出务工群众12975人次。

强化技能培训，解决外出务工人员本领之忧。全市推行“大数据+铁脚板”服务模式，通过平台登记、电话询访、上门走访等方式，精准摸排外出务工人员技能提升需求，分类组织开展短平快培训、中长期项目制培训、证书直补、异地培训等，不断提高外出务工劳动力就业竞争力和工资议价能力。2024年来，累计开展农村转移劳动力技能培训4.3万人次，东西部协作技能培训2.03万人次，促进脱贫劳动力外出务工76.81万人，易地扶贫搬迁脱贫劳动力就业15.19万人。

畅通维权渠道，解决外出务工人员安薪之忧。积极发挥驻外劳务协作站维权功能，通过提供咨询、组织调解、协助举报投诉等方式，助力外出务工群众开展劳动维权330余次，服务外出务工群众14648人。建成10个劳动争议“一站式”联调联处中心，开发线上劳动维权平台，探索劳动争议案件“云上”调解、“零接触”办案等新模式，助力外出务工群众快捷维权、“掌上维权”。2024年来，全市共为8479名农民工追回被拖欠的工资1.3亿余元。(杨志伟)