为全力以赴保障年度各项生产经营目标任务高质量完成，进一步动员广大干部员工再接再厉、承压奋进，鲁胜公司于9月2日组织召开“强作风 夯基础 保安全 促上产”30天劳动竞赛启动会。公司领导、安全总监、首席专家、副总师，机关各部门、基层各单位负责人及相关人员参加会议。公司党委常委、副经理马守玉主持会议。

公司党委常委、副经理李莹宣读劳动竞赛方案，从作风提升、产量运行、QHSE、挖潜增效等方面部署了下一步重点工作。会上，鲁源采油管理区、安全（QHSE）管理部、科研所等三家参赛单位代表进行表态发言。

此次劳动竞赛不仅处于原油上产的关键时期，更跨越中秋、新中国成立75周年等重要时间节点。为了增强针对性和指向性，公司专门设立了4个运行组，设置了公司级、管理区级各类竞赛目标和考核指标20余项。将作风提升放在此次劳动竞赛的第一位，促进管理水平和工作质量不断提升。同时，设置100万资金池，分各单位考核奖励、各工作组考核奖励，以及面向先进单位的11万叠加奖励，激发全员夺油上产、提质提效的积极性和主动性。

公司董事、经理、党委副书记黄文欢强调，要进一步夯实稳产基础，抓住目前的上产黄金期，统筹当前效益与长远发展；要发挥十大优良传统中“干工作丁是丁卯是卯”的工作作风，确保执行力到位；要凝心聚力，广泛动员、鼓舞干劲、共同发展，为明年工作开好局、打好底。

公司董事长、党委书记孙伟要求，要统一思想、坚定信心，切实增强开展劳动竞赛的紧迫感责任感；要突出重点、攻坚克难，全力推动劳动竞赛提速提质提效；要精心组织、狠抓落实，为完成全年目标任务打下坚实基础。营造大干30天、全员上产保安全、人人创效当先锋的浓厚氛围。

来源：胜利油田鲁胜公司