9月30日，台州市市场监管局召开新任科级领导干部集体任职谈话会，28名新提任、交流任职科级干部参加。市局党委书记、局长郦森迪，党委副书记、副局长林胜甫和党委委员、驻局纪检监察组组长林瑛出席会议并讲话，党委委员、副局长任亚红主持会议。
郦森迪指出，这次干部调整是局党委根据工作需要、干部队伍实际以及科级职数空缺情况，突出优化干部队伍结构、加快年轻干部培养、推进干部交流等原则，坚持公平公正、群众公认、实干实绩选人用人导向，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定，是加强干部队伍建设的一项重要举措。他对新任职同志提出五点要求：
一
要正确把握“做人做事做官”的要义
要做好“人”，做政治坚定、忠诚正直、善于团结、宽厚善良的人。要做好“事”，要善于谋事，做正确的事，要善于成事，用正确的方法做事。要做好“官”，把握好“功成不必在我”与“功成必定有我”的关系、“仰望星空”与“脚踏实地”的关系、“传承”与“创新”的关系、“指挥员”与“战斗员”的关系，做到“提笔能写、开口能讲、遇事能谋、办事能成”。
二
要不断增强“知责履责尽责”的能力
要知责于心，多学习多调研，不断提升业务素养和能力。要履责于行，守土有责、守土负责。要尽责于优，全力拼搏、勇争第一。
三
要全力营造“公平公正公道”的氛围
要保持公平心，以客观全面的视角评价工作、评判干部，共同营造风清气正的政治生态。要保持公正心，坚守原则，不受任何私情和利益的干扰。要保持公道心，在任何情况下讲公道话、办公道事、做公道人。
四
要始终昂扬“勇气锐气朝气”的姿态
要有锐意创新的勇气，尽快做好身份转换，转变工作思路与方式，敢于变中求新、变中求进。要有敢为人先的锐气，主动挑担子、揽责任、冲在前，保持闯劲、拼劲。要有蓬勃向上的朝气，坚持办实事、务实功、求实效，努力打造“最讲政治、最能担当、最优业绩、最硬作风”的“四最”市监铁军。
五
要坚决守住“慎初慎微慎独”的防线
慎初，要扣好第一粒纽扣。慎微，不能犯小错、失小节。慎独，要如履薄冰，心存敬畏。
林胜甫寄语新任科级领导干部要感恩，要强本领，要干一流业绩，要高调做事、低调做人。
林瑛开展廉政谈话，强调要旗帜鲜明讲政治、清正廉洁守底线、“一岗双责”担使命。同时提出正“三观”、保“三心”、守“三关”，要端正世界观、人生观、价值观，保持敬畏心、责任心、平常心，守住交往关、生活关、亲情关。
6名新任科级领导干部代表围绕角色转换、业务学习、干好工作、廉洁从政等方面作了表态发言，他们纷纷表示要立足新岗位、展示新气象、实现新作为。
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