外商独资医院入驻中国，这已经是众所周知的事了。9月8日，商务部、国家卫生健康委、国家药监局联合发布《关于在医疗领域开展扩大开放试点工作的通知》，外商独资医院正式进入中国。
这是中国政府进一步深化改革开放的重要举措之一，也是积极应对老龄化问题的提前布局。据有关部门预计，我国在2040年时老年人口将占总人口28%，而众所周知老年人的医疗需求非常大。
引进外商独资医院，既可以发挥外商独资医院的鲶鱼效应，促进国内医疗服务的良性竞争，倒逼国内医院尤其是公立医院提高服务质量，还可以减轻国家的负担，并在一定程度上增加就业。
现在国内虽然有民营医院，但是基本还是公立医院占垄断地位。公立医院之间虽然也有竞争，但是竞争并不激烈，常常形成共同垄断的局面。公众就医其实没的选择，不满意也没办法。
比如，无论哪一家医院，基本都存在过度检查、小病大治等情况。现在狼来了，外商独资医院入驻有可能改变这一状况。还有服务态度、服务细节、服务方式问题，也可能因此而有所改善。
正如北京大学全球健康发展研究院院长刘国恩所说，我国的医院、医生，以前缺乏直接跟国际的顶尖医院进行对标的竞争，虽然技术上可能不比人差，但是在以人为中心的服务理念上可能不足。
当然，对于外商独资医院入驻中国，不可避免地会引起很多人的各方面的担忧。公众的这些担忧，官方都已经预估和了解到了。比如，外国医院的做法来到中国可能水土不服，外商独资医院可能高薪挖人，还有能否与保险对接的问题。
对此，中国人民大学医改研究中心主任王虎峰指出，在肯定外商独资医院入驻带来的积极意义的同时，也要加强监管，确保公平竞争的环境，在制定政策时就要立足于促进包括外商独资医疗机构在内的整个医疗行业的服务质量的提升。
所以，据此可知，对于外商独资医院高薪挖人的问题，医改部门早有预判，肯定会制定政策，对这种现象进行约束，保障国内医院的人才稳定，从而保障国内医院在服务能力上不下降，从而保障服务质量的提升。否则的话，好医生被挖走了，还谈什么服务质量？
实际上理性地思考一下，也会想到，医改部门不可能任由外商独资医院高薪挖人。如果任由外商独资医院高薪挖人，国内医院尤其是公立医院肯定会不满，人心就会乱，整体上就会不稳定。当然，到底制定怎样的政策对外商独资在高薪挖人上进行限制，还有待观察。
总之，公众应该相信政府有能力掌控外商独资医院，有能力掌控医疗行业发展的全局，尤其是应该相信，政府引进外商独资医院，对普通老百姓就医只有好处，而没有坏处。医院多了，只会加剧竞争，促进医院提高服务质量，降低医疗收费。
此外，也应该看到，外商独资医院入驻中国，确实可以减轻国家的压力。国家也想多开设好医院，给老百姓提供更多更好的医疗服务，但是又没那么多钱。现在外国人自己拿钱开医院，给中国人看病，又能带动一些就业，这有什么不好呢？
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