国庆节7天假期，清华大学和假日办的安排是一样的，10月1日到7日放假。然而，10月1日晚7时许，匆匆忙忙赶回家或还在路上的部分清华学生却接到通知，10月2日上午到相关地点开会，届时有丘成桐教授就4个方向的博士转硕士项目和同学们开会。
相关的大学生傻眼了，刚放假一天就通知第二天开会？这是向校外的公司学的通知加班？家住在大城市的学生还好点，这让家在农村或偏远山区的同学，怎么能否赶回来？
可是，丘成桐教授，那在清华也是响当当的金字招牌，他能出席第二天的会，说明会议也是相当的重要，怎么办？大学生是相当焦虑中。
丘成桐是求真书院院长，朱然是院长助理，负责安排丘成桐教授的行程。一名求真书院的大学生忍不住了，直接向朱然发牢骚，院方是默认大学生国庆节不返乡，还是可以未卜先知？质问这个安排是否合理。就差没有直接指着朱然的鼻子问，你是怎么安排会议的，不知道国庆节有7天假吗？
看到助理被大学生质疑，丘成桐教授作为院长，当然要出来维护秩序了。丘成桐在群里发言了，告诉大学生，不愿意接受指导的同学，不用来参加，不会受到任何处分。假如研究生还保持本科生的态度，我们的教育确有问题。
丘成桐院长的话，明显是话里有话。学生是不愿意接受指导吗？学生是因为交通原因，大部分怕是赶不回来了。此时已经是晚上8时，就是坐夜航飞机，那还得是家在大城市，周围有机场，晚上有晚班飞机呢。
而且，将不能准时参加会议的学生，定性为不愿意接受指导，研究生保持本科生的态度，确实有点穿靴戴帽了。
果然，丘成桐的回复，遭到了大学生绵里藏针的狂怼。
该生的发言极富逻辑性和条理。先用客观规律不以人的意志为转移起势，指出很多同学赶不回来就是赶不回来，与学术态度和研究生标准无关。指出，不能把什么问题都往研究生标准和学术态度上靠。
接着回忆清明节求真书院大学生出勤率不足时，丘成桐院长教育的情形，指出丘成桐当时那些教育的话，对清明祭祖扫墓的同学来说，就是没有了解传统习俗对大学生的意义。
对比之下，指出这次通知更是过分，将重要的会议安排在大学生已经放假，赶不回来的时候，是不对的，和研究生态度没有任何关系。
最后得出结论，研究生教育有问题，问题假定不是出在顶层，那出在哪里？其意思就是说，出在求真书院管理层。
教育人结语
需要说明的是，丘成桐作为数学家，研究方面会占用大量时间，其作为求真书院院长，主要还是借助朱然管理。这次的会议安排，或是丘成桐刚好只有10月2日有时间，朱然没有认真思考，就发通知了。
在这次会议通知事件中，朱然作为求真书院的院长助理，负责安排丘成桐教授的行程以及会议的具体事宜。虽然朱然在科研管理和行政协调方面可能有着丰富的经验，但在处理这次会议通知时，他可能没有充分考虑到学生的实际情况；清明节大学生出勤率低的原因，没有向丘成桐及时反馈，这就导致了丘成桐的误判。如何发挥好丘成桐这位数学家对清华的作用，其实很考验朱然的智慧。
当然，这并不意味着朱然在教育管理领域没有能力。每个人在工作中都可能存在疏忽，关键在于如何从中吸取教训，不断提升自己的专业素养和服务水平。对于朱然而言，这次事件可能是一个宝贵的经验，帮助他更好地理解大学生的需求和期望，从而在未来的工作中做出更加合理和有效的安排，让丘成桐能更好地领导求真书院，培养出更多的人才。
你怎么看待这件事？欢迎留言讨论。
（图源网络，图文不相关，侵联删）
热门跟贴