各地的参保人员在办理退休手续时，如果自己的缴费年限、视同缴费年限、平均缴费指数，以及退休年龄不同的情况下，则在办理退休手续之后，每月可领取的养老金也是各不相同的。
因为根据各地的养老金计算办法来说，以上这些数据都是计算养老金的重要数据，如果以上这些数据都比较好的情况下，则可计算的养老金也就会提高不少的，除此之外，退休地的养老金计发基数也是非常重要的。
比如这位在央企工作了34年的参保人员，退休年龄是55岁，那么所对应的计发月数就为170个月了，在养老保险的个人账户余额有15万元的情况下，则这位参保人员的个人账户养老金就能有882.35元的。
那这位参保人员的退休地是辽宁，退休时间是2024年11月份，在缴费年限有34年的情况下，可认定的视同缴费年限就能有5年1个月，因为她平时的缴费基数比较高，所以她可计算的平均缴费指数就能有1.5104左右的。
因为辽宁2024年的养老金计发基数还没有公布，所以咱们暂时就先使用当地2023年的数据进行计算，在养老金计发基数是6987元的情况下，则这位参保人员的基础养老金就能有2981.85元的，过渡性养老金就能有623.73 元的。
将以上这些待遇相加，则这位参保人员的预发养老金大概就能有4487.91元的，因为这位参保人员也缴纳了企业年金的费用，所以在办理退休手续之后，她每月也是能够领取企业年金的待遇的。
根据这位参保人员的实际情况来说，在办理退休手续时，她的企业年金个人账户余额大概是能有195,000元左右的，在计发月数是170个月的情况下，则她可计算的年金待遇就能有1147.06元的。
由此也就可以看出，这位参保人员在办理退休手续之后，她的养老金是能有4487.91元的，企业年金的待遇是能有1147.66元的，而将这2项待遇相加，则他总共的退休待遇就能有5634.97元的。
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