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高校给出的就业率高达99%，可其中却包括考研、灵活就业等各种变相就业数据，网络上更是大批学生哀叹毕业即失业……
如今的就业率真的达到了99%吗？面对就业难的情况，我们又能够做些什么？
就业率高达99%
对于高校而言，每年送走新一届毕业生后，留下最辉煌的战绩莫过于就是那高达99%的就业率，也只有这样的就业率，才能够让他们在后续的招生过程当中拥有更多的主动权。
在这样的观念之下，近几年的时间当中，越来越多高校拿出自己手中高达99%的就业率答卷。可令人感到矛盾的是，似乎现实生活又并非是这份完美的答卷当中所写的那样。
在如今这个发达的网络环境当中，我们随处可见网友的吐槽，也能够看到正值毕业季的毕业生们的迷茫，有的或许是没有考上研究生陷入了暂时的停滞，有的又或许是找不到合适的工作，只能家里蹲。
总的来说，一切好像都不是那么协调学校仿佛给出了99%的高就业率，但在现实生活当中，那1%未就业的人却远远比我们想象的要多得多，甚至可以说，似乎那99%就业的人，几乎从未在网上发声。
随着这样的矛盾越来越突出，似乎许多高校也开始重视到了这一问题。在2020年，华南理工大学首先突破常规，拿出了一份截然不同的就业率答卷。
根据华南理工大学当时所在公众号上发布的信息来看，当年6月，华南理工大学新闻与传播学院本科就业率为35.17%，其中研究生就业率为48.53%。
两者都没有达到一半的就业率，这与过往实践当中大多数高校所拿出来的99%的就业率答卷几乎是完全背道而驰。
除了华南理工大学之外，当年重庆工商大学、华东政法大学等知名高等院校也都同样发出了诚实的答卷，并且主动向已就业的校友打出求救信号，希望能够帮助同一学校毕业的学弟学妹们。
其实，从社会各方的反馈来看，似乎真实的就业率就应该是华南理工大学所交出的同款答卷。根据有关媒体报道，在2020年，企业对应届生的招聘需求同比下降22%，但同一年毕业的应届生却较上一年多出了将近一半。
不断减少的岗位和不断增加的应届毕业生，越来越多的毕业生毕业即失业，到了今年，高校毕业生规模更是达到了1179万，同比去年又增加了21万左右。
就业率背后的信息
其实，就目前我国高等教育普及化的状况来看，大学招生人数正在不断的上涨，每年毕业的人数自然也会不断水涨船高。
比起十几年前的就业状况，如今许多网友会感慨自己的大学学历已经贬值，同样的学历在10年以前或许能找到相对得体的工作，但到现在却成为了在就业市场当中被人挑挑拣拣的“烂白菜”。
这是毕业人数不断增长必然导致的结果，然而作为这些毕业生的母校来说，每年的毕业数据是4年的成绩总结，倘若无法交出一个相对满意的数据，那么很有可能在来年影响自己的招生人数。
在这样的情况下，高校势必要为自己未来的招生早做打算，最直接的方式就是通过各种方法提高毕业生就业率。
不过可惜的是，在近些年的实践过程当中，一些高校似乎在提高就业率的方向上越走越偏，甚至有的还逐渐开始采用“毕业证扣押法”这类的方法来强迫学生为之提供就业数据，签订第三方就业协议。
除此之外，由于从目前的就业率计算方法来看，考上研究生也同样算作已经就业，所以为了提高就业率数据，一些高校也在为考上研究生的学生提供丰厚的补助奖励，以此从侧面推动其努力考研提升就业率。
所以从整体上来看，高校所给出的就业率，实际上更多的是包含了灵活就业以及考研上岸等人数的就业率，至于真正找到工作并已经就业的人数是否有99%似乎仍旧有待考证。
不过，这也不能说99%的就业率，数据就一定不真实，毕竟我们无法对所有的学校一一考证，也不能对所有的99%的就业率一概而论。
只不过从现实状态来看，大众更期待高校能够实事求是的公布就业率数据，从而让整个社会更加直观的看到目前各个专业的就业率情况。
再从社会观念上来说，或许大家也应当逐渐转变对于就业率这一数据的看法。
毕竟就业率不代表所有，即使就业率数据低，也并不代表专业前景不好，也有可能是由于该行业在目前的社会背景下遇到了阶段性困境，或者学校的师资配备或是培养方案出现了差错。
面对如今的就业率我们能做的
目前整体的就业形势呈现十分严峻的状态，但从长远来看，目前的就业形势仍旧是机遇与挑战并存的。
对于大部分的就业生而言，在经过4年的学习以后，或许有的人对自己心中的未来有了明确的方向，能够在毕业时主动出击，并且直接找到自己心仪的工作。
但不得不承认的是，也有很多人或许在4年当中并没有找到自己准确的定位，或者找到了自己准确的定位，却无法及时在毕业时找到合适的工作。
在这样的状况下，越来越多的人选择拥有一段空白期去思考一下自己未来的人生，这也间接使得更多的高校毕业生在毕业以后进入了失业状态，导致高校就业率变低。
但这并不意味着就是一件坏事，毕竟，工作对于刚刚从学校毕业的学生来说，几乎是未来下半辈子人生的定调。
任何一个毕业生都想要在毕业时找到自己最理想的生活状态，所以为此多休息考虑一段时间也自然理所应当。
从某种程度上来说，如今的毕业生们更加倾向于“慢就业”这种生活状态，在长时间的思考和调整下，或许他们会在未来找到更好的，也更适合自己的工作。
当然，从社会大环境上来说，要想改变短时间内大学生就业的现状，势必还是要从增加岗位总数量上入手。
在岗位不断增加的状况下，自然更多的毕业生就能够拥有更多的就业机会，相应的也能够减轻就业压力。
无论如何，就业是每个刚从大学生活当中走出的学生所面临的第一件大事，希望大家都能够有热情、有活力去走入人生的下一个阶段，选择自己理想的工作与未来。
参考资料：时代周报：2024-3-11：2024毕业生预计1179万人，稳就业怎么干？
中工网：2024-5-10：引导大学生树立正确就业价值观
中国青年网：2021-6-3：近八成受访大学生认为现在就业形势严峻，就业难
海外网：2022-1-16：高校就业率数据不高，背后缘由最该被挖掘
新周刊：2020-7-9：今年大学就业率99%？真的不必自欺欺人
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