大家好，我是大白。
兄弟们，前两天我一前同事小李给我打电话，声音都快哭了：
“哥，你说我是不是太傻X了？
面试的时候报价2万，那HR非得压到1.9万，还反问我：’你就差这1000块钱？’
结果后来背调时，那HR问了我前同事十几个问题，搞得我前同事都不耐烦了，直接挂了电话。
这下可好，offer没了，我都不知道该咋整了！”
听完小李这遭遇，我都替他捏了把汗。这HR也太坏了吧？先压价，再使绊子。不过话说回来，小李也是太嫩了点。兄弟们，你们说是不？
咱今天就借着小李这事儿，好好聊聊谈薪这点事儿。打工人嘛，为啥上班？不就是为了那点工资吗？要是连工资都谈不明白，还上什么班？
谈薪的学问，门道可多了
1. 摸清行情再开口
兄弟大家好，我是大白。
兄弟们，前两天我一前同事小李给我打电话，声音都快哭了：
“哥，你说我是不是太傻X了？
面试的时候报价2万，那HR非得压到1.9万，还反问我：’你就差这1000块钱？’
结果后来背调时，那HR问了我前同事十几个问题，搞得我前同事都不耐烦了，直接挂了电话。
这下可好，offer没了，我都不知道该咋整了！”
听完小李这遭遇，我都替他捏了把汗。这HR也太坏了吧？先压价，再使绊子。不过话说回来，小李也是太嫩了点。兄弟们，你们说是不？
咱今天就借着小李这事儿，好好聊聊谈薪这点事儿。打工人嘛，为啥上班？不就是为了那点工资吗？要是连工资都谈不明白，还上什么班？
谈薪的学问，门道可多了
1. 摸清行情再开口
兄弟英907067.Cn们，你们想想啊，你去买菜，总得知道大概多少钱一斤吧？谈薪也一样英tm138.Cn，得先摸清行情。你可以上招聘网站看看同行业、同职位的薪资范围，英smhcp.Cn再问问身边的朋友。心里有数了，才
能报个合理的价。
小李就是没摸英itzhp.net.Cn清行情，2万就觉得高了。其实他那个岗位，同行业平均工资都2.2英fxbonus.Cn万了。他一报低，HR就知道有得压了。
2. 别怕谈崩，底气要足英bbpzk.Cn
有些兄弟一听HR说高了，就怂了。哥们儿，你要记住，谈薪就跟买英sdqkt.Cn东西讨价还价一样，谈崩了很正常。你要是一听HR说不行就退缩，那英c992.Cn不是自己把自己卖便宜了吗？
你得有底气，知道自己值多少钱。就说英qgwaiwei.Cn：“我的能力和经验在行业内是值这个价的。如果贵公司觉得我不值这英wixifvw.Cn个价，那可能我们对这个岗位的理解有些出入。”
3. 不要被HR英jinchubao.Cn套路了
HR说“就差这1000块钱”，其实是在给你施加心理压力英enot.Cn。你要是答应了，下次他们就会觉得你好欺负，以后涨工资啥的也难。英filmet.Cn
你可以这么回：“这1000块虽然看起来不多，但一年就是1.2英
wu073.Cn万。而且更重要的是，这体现了公司对我能力的认可。如果连这点都不英fyjkm.Cn认可，我担心以后工作中会有更多的分歧。”
4. 别光谈钱，还要英hanruimall.Cn谈福利
工资只是一部分，还有五险一金、年终奖、股票期权这些。有英designerlife.Cn时候HR给不了你要的工资，你可以从这些方面要补偿。比如：“如果英cxllj.Cn基本工资没法达到预期，那年终奖能不能多给点？或者给点股票期权？英oongaoin.Cn”
背调也有门道
1. 提前打招呼
背调是很多公司的惯例，但不英jiangga.Cn是每个HR都会问十几个问题。小李这情况，很可能是HR故意为难。英yqgeoa.Cn所以啊，面试前最好跟以前的同事打个招呼，说可能会有背调。
2.英33jie.Cn 选好背调人选
能选的话，就找跟你关系好的同事。要是实在没得选英36003
1.Cn，那就找个中立的，起码不会说你坏话的。
3. 也别太担心
其实英woainimeier.Cn背调主要就是验证你简历上的信息，还有了解下你的为人。除非你简历英as162.Cn造假或者以前干过啥天怒人怨的事，一般不会有大问题。
最后唠两句英qtship.Cn
兄弟们，找工作就是找认可。你要是自己都不认可自己，那公司凭啥英rainbowportal.net.Cn认可你？所以啊，谈薪的时候一定要自信，但也别太狮子大开口。
知英chimerigen.Cn道自己值多少钱，也知道市场行情，这样才能在谈判中占据主动。记住英xxncw.Cn，你不是在乞求一份工作，你是在出售自己的能力和时间。
今天就聊英aspstudio.Cn到这儿。兄弟们，你们有没有遇到过啥奇葩的谈薪经历？来评论区聊聊呗！
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